株式会社アズワーク製作所 【大阪／淀川区】製造職※大手メーカーとのお取引有／定着率◎／日勤／転勤無／フォークリフト部品メーカー

【大阪／淀川区】製造職※大手メーカーとのお取引有／定着率◎／日勤／転勤無／フォークリフト部品メーカー

～完全未経験歓迎です！金属加工の老舗メーカーで大手メーカー様とのお取引が長期的にございます。顧客の要望に対して1品1品特注で製造しておりますので、技術力もしっかりと身に付きます！20～30代中心の活気ある職場で、先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で働いてますので、手に職付けたい方、是非一度ご応募ください！～

■職務内容
フォークリフト用の部品を製造するスタッフとして溶接から加工・組立までご担当いただきます。
＜具体的な職務内容＞
・溶接：
溶接には「仮付け」と「本付け」という2つの作業があります。設計図を見て、材料置き場などから、必要な材料を集めます。
その後、図面を参考にしつつ、半自動溶接機で鉄を溶かしてつなげていきます。
・加工：
NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を使用します。工程表や図面を見て、材料を用意。その後、図面に沿って機械にプログラミングを設定します。工具や材料をセッティングしたら、機械を稼働して加工スタート。機械の動きに合わせて、都度調整を加えていきます。
・組立：
溶接や加工が済んだ部品の組立作業を行います。ボルト、パイプ、ホースなどの部品を揃え、グラインダーと呼ばれる刃物が付いた機械で研磨を行います。油汚れなどを拭き取ったら、スプレーを使って塗装。その後、ボルトを締めたり、油圧をつないだりします。完成後、動作確認の検査を行ないます。

■フォロー体制：
先輩社員が丁寧に業務を教えます。最初は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務指導します。どの業務も3ヶ月ほどでできるようになる見込みですが、入社から1年ほどは先輩社員がサポートする予定です。

■人員構成：
製造スタッフは全員で25名、年齢層は20～30代がメインです。平均年齢は30歳と若い職場です。30代の管理職もいますので、スキルや実力次第では早期のステップアップも可能です。先輩・後輩に関わらず非常にフランクな雰囲気で、あだ名で呼び合うことも多い職場です。
前職は、飲食店のバイトや営業など様々。未経験からスタートした方がほとんどです。役職についたり幹部になったりする先輩もいますので、学歴や年齢に関係なく活躍できます！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方歓迎＞＜業種未経験の方歓迎＞
■必須条件：
完全未経験歓迎です！丁寧に取り組める方なら特別なスキルは問いません！

※活躍中のスタッフは熱い気持ちを表にするタイプもいれば黙々とするタイプもいて、十人十色です。
　前職もさまざまで、未経験での入社がほとんどです。直近3年の定着率は92％です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区加島2-4-12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業:月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与:有（2回　前年実績3.5ヶ月）※賞与は業績による
■モデル年収
・497万円（入社3年目・26歳）→主任クラス
・511万円（入社6年目・28歳）→課長クラス
・669万円（入社8年目・35歳）→次長クラス


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有（全額支給）
寮社宅：単身者用借上社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・出張手当
・財形貯蓄制度
・借上社宅有（単身者のみ、社内規定に準ずる）
・資格取得支援制度（玉掛け、フォークリフト、CADなど）
・食堂あり、食事補助あり（お弁当を安く購入できます）
・慶弔金制度
・制服貸与（クリーニング制度あり）
・職場積立NISA
・社員旅行
・会社イベント（丹波篠山の黒枝豆狩り、甲子園での阪神タイガース観戦の斡旋など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日休暇：
週休2日制（土・日／月1～2回土曜出勤あり／月5～8日休み）
GW休暇、夏季休暇、年末年始