求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋／平均年収1250万】完全反響の不動産コンサル営業／3年連続ベストベンチャー/年休123日【リモート可・フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ★こんな方に向いています★ ・裁量と成長環境が欲しい。・正当に評価される環境が欲しい・勢いのある自由な会社で働きたい株式会社ＴＡＰＰは数年後の上場を目指して、スピード感をもって会社を一緒に盛り上げてくれるようなチャレンジ精神を持った人材を募集します ■仕事：完全反響の不動産コンサルティング（セールス）職。インサイドセールスが獲得してきた「ある程度見極めが済んでいるアポイント」に対して商談を行っていただきます。 ■業務詳細・シミュレーションを用いた資産運用のご提案・ご契約（平均で2～3回のご提案で契約）・ローン申請関連のサポート業務・アフターフォロー ■教育体制：映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。未経験のインターンでも契約を上げられるほど、業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。 ■職種魅力：・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど長期にわたってお付き合いをしていきます。＜固定給で年収500万円以上を保証＞入社後は研修等ですぐにクロージングをするということがないため、6か月間は固定給50万円を保証することとしました。これまで、入社4か月目でクロージングまで達成したメンバーがほとんどです。 ■当社の魅力【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。＜評価制度＞・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。＜働きやすさ＞年休123日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 05:00～22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 ■インセンティブ →７～10万円/1件の契約(月の販売件数によって変動)
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・不動産営業経験者 ※業界問わず ■歓迎要件：・投資用マンションの販売経験・マネジメント経験(教育担当レベルでも可) ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません。宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞残業月10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円固定残業手当/月：67,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,100円～628,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：福利厚生欄に補足あり社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建、FP2級等） ■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ■希望の書籍購入支援＜その他補足＞ ■住宅手当補足：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■ファミリーデー ■女子会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は月・金）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■完全週休2日制（月金） ■特別休暇（月1～2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

会社概要

事業概要: 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立: 2016年11月

従業員数: 134名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 18,400百万円

平均年齢: 33.4歳

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://tapp-co.jp/

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求人コード 3009964168

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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～500,000円　固定残業手当/月：67,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　327,100円～628,900円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。　※上記年収は、初年度年収の金額となります。　■昇給：年4回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋支社　住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は月・金）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■完全週休2日制（月金）　■特別休暇（月1～2日）　■年末年始休暇　■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。　■産前・産後休暇　■育児休暇　■介護休暇