株式会社コシダカホールディングス

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【リーダー候補】DX戦略推進担当◆東証プライム上場／国内最大級「カラオケまねきねこ」展開／土日祝休み

【リーダー候補】DX戦略推進担当◆東証プライム上場／国内最大級「カラオケまねきねこ」展開／土日祝休み

【業界トップクラスの成長企業／事業成長の中核を担う、DXポジション／グループ全体の業務改革やシステム導入等、最上流を積極的にお任せします】
■職務詳細：
コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。
◎既存事業における業務改革や改善およびシステム導入
◎課題に対しての施策立案
◎関係部署へのヒアリング/現状分析
◎プロジェクト関連資料作成
◎システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ
■組織体制：
コシダカグループのDXを担っている株式会社コシダカデジタルへ出向いただきます。配属先のチームには7名が在籍しております。
■出向先について：
・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル
・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。
■本ポジションの魅力：
・変革のスピード感：
当社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすく、だからこそ効果を短スパンで実感しやすい環境です。
・大きな裁量：
当ポジションは、裁量大きくお任せしていくつもりです。状況に応じて、一領域をお任せしたいとも考えております。
・大企業へ成長するフェーズで経験が積める：
当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。
・投資を惜しまない環境でチャレンジ可能：
当社は1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コンサルファーム/ SIer / メーカー / 事業会社の社内DX部門等で下記のご経験をお持ちの方
◎システム導入、業務フロー改善における関係部署とのすり合わせのご経験
◎システム周りの業務改善や業務改革に携わったご経験（※３年以上）
◎DX推進プロジェクトのリードまたは、社内システム開発における要件定義等、上流工程のご経験
■歓迎条件：
◎コーポレート系業務（総務、人事、経理など）のご経験
◎ベンチャーや組織の立ち上げに携わったご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社（株式会社コシダカデジタル）
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00の時間帯で働く社員が多いです。
※月の平均残業時間：月23時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,415円～522,622円
固定残業手当/月：80,157円～120,240円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,572円～642,862円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：3月・9月支給
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員持株会、研修旅行、永年勤続表彰制度、奨学金返済支援制度、従業員割引制度、リフレッシュ休暇（勤続1年が過ぎると、年2回は5連休を取得）、禁煙手当（禁煙者には半年毎に30,000円の禁煙手当を支給）、従業員株式給付制度（入社年数、役職に応じて自社株取得ためのポイントを給付）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇