税理士法人マスエージェント 【徳島市】会計・税務コンサルティング（税理士補助）◎転勤なし／基本土日祝休み／年休116日）

【徳島市】会計・税務コンサルティング（税理士補助）◎転勤なし／基本土日祝休み／年休116日）

【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～
当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、
・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査
・お客様を訪問して作成した試算表の報告及び試算表の内容についての聞き取り
・決算前の事前検討および決算処理、税務申告と決算報告会の実施
・その他、様々な補助業務、顧客からの相談対応　等　※エクセル、ワード、会計ソフトを使用します。
【使用ソフト】会計：MA-1・会計王（ソリマチ）、弥生会計（弥生）、勘定奉行（OBC）、キーパー財務（シスプラ）等　税務申告：TKC、ミロク情報サービス
■職務の特徴：
・創業30年余で培われた多くの人脈とノウハウがあり、多数の外部ブレーンとも提携し情報の量・質とも充実しています。
・顧客層も厚く安定した基盤を持ち、安心して働いて頂けます。
・セミナー参加や、外部研修についても参加を推奨している環境。会社負担にて研修を受講可能です。
・総合経営サポートグループとして、成長を続けており、税理士以外の職種についても、働きがいのある職場です。
■当グループの特徴：
当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談、IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士8名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。
■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）、株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）、マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・簿記資格をお持ちの方
・会計ソフトを使用した業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・税理士試験複数科目を合格されている方
・相続・贈与等資産税案件経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市春日2-3-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月10時間～20時間程度※繁忙期を除く

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：152,500円～231,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：47,700円～78,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,200円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■賞与：年3回（評価により支給率は前後します）
■昇給：年1回（評価により昇給額は前後します）
■業務拡大におけるインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額を上限とする
家族手当：子ども手当
社会保険：■選択型確定拠出年金制度（401k）制度有
退職金制度：3年以上勤務

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
税理士資格取得のための社内支援制度あり
3か月間程度、知識を培うための動画視聴や会計ソフト入力のサポートなど研修期間を想定しております。
社外研修参加可

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■エコ手当
■産休・育休制度取得実績あり
■社員旅行
■リゾート施設保有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（土・日 ※年4～7日会社指定日の土曜出社あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（※入社時期により6ヶ月未満で付与）、慶弔ほか弊社指定国家試験受験時特別休暇