更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見<三菱マテリアルG>在宅可・G各社の効率化

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【さいたま新都心】人事労務リーダー候補※COMPANY知見<三菱マテリアルG>在宅可・G各社の効率化

~人事給与システム<COMPANY>の運用経験を活かせる/三菱マテリアル(株)のグループ会社で安定性◎/フレックス・在宅可と働きやすい環境あり~

■ミッション:
人事給与システムの「COMPANY」の構築・設定・メンテナンスを行います。また、社員の知識向上にも寄与いただきたいと考えています。そのため、「COMPANY」に特化した方を募集いたします。

■業務内容:
三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつである当社にて、人事・労務関係の事務業務をお任せします。
三菱マテリアルグループ各社の人事給与関連業務を受託し、各社の業務効率化に貢献します。

■業務詳細:
◇人事給与システム(COMPANY)の運用
(1)給与式・パターン設定
(2)本給・固定支給・固定控除
(3)勤怠計算式設定
(4)給与マスタメンテナンス
◇人事給与システム(COMPANY)を使用しての人事管理・給与計算
◇COMPANYを運用していく上での課題抽出・改善
◇その他、社会保険関連や給与計算、年末調整など
※業務補足※
本ポジションはエンジニアとしてシステムを開発するような業務ではなく
労務を活かしてCOMPANYの設定や運用を担っていただくポジションです。


■所属する部署について:
今回募集の業務部人事・給与サポートグループでは、グループ企業の人事給与関連業務を受託し、業務の特性に応じ設けた4つのユニットで受託業務を遂行しています。

■組織構成:
人事給与サポート:30名弱
出向者:社員の割合は5:5
4つのユニットに分かれて業務を行っています。
20~50代が活躍中で、半数以上が女性のメンバーです。
和気あいあいとした、風通しの良い雰囲気ですので、質問などもしやすい環境です。

■当社について:
当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識・情報・能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめグループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事給与システム(COMPANY)運用経験があり、以下メニューの設定構築ができる方
1.給与式・パターン設定 2.本給・固定支給・固定控除 3.勤怠計算式設定4.給与マスタメンテナンス

■歓迎条件:
・社内制度の適用可否判断や制度改定などプロジェクトへの参加の経験
・業務改革、折衝など総合的な判断が求められる業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
三菱マテリアル さいたまオフィス新館
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目600番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。■残業:月10~30時間程度(時期により変動あり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は、原則、試用期間満了後の労働条件と変わることはなく、勤続年数も試用期間から通算する。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円
その他固定手当/月:7,500円~24,000円

<月給>
237,500円~484,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回(実績による評価重視)

■その他固定手当:住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度

<その他補足>
■個人業績により特別賞与制度あり
■食事補助(社員食堂)
■財形貯蓄
■生活資金積立制度
■共済会
■持株会(三菱マテリアル)
■各種団体保険
■三菱養和会巣鴨スポーツセンター
■契約保養所利用補助
■敷地内テニスコートあり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

会社概要

事業概要
■事業内容:
・広告宣伝物、印刷物等の企画、デザイン並びに製作/販売
・インターネットのホームページの企画立案、制作及び保守に関する業務
・映像及び画像の企画、製作並びに販売
・企業の管理部門(人事/給与/総務/庶務/法務等)に関する事務の代行
・財務書類の作成、財務に関する調査及び立案、並びに会計事務及びデータ入力業務/ファイリング業務/集金業務の代行
・建築物の保守管理、警備、清掃業務
・郵便、宅配物、書類等の集配等に係る業務
・前記各号に付帯または関連する一切の業務
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立
2022年12月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://group.mmc.co.jp/mbs/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009964304


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