株式会社林建設 【伊丹市】建築施工管理～年休１１６日（土日祝）／残業平均20H／最大20連休も可能/出張・転勤無し

【伊丹市】建築施工管理～年休１１６日（土日祝）／残業平均20H／最大20連休も可能/出張・転勤無し

２０日程度の長期休暇も可能！充実した資格支援制度/社内だけでなく、職人とも連携し、働き方改善に取り組む会社★

■業務内容：
新築・リフォーム・耐震補強、戸建賃貸など建築工事業において、建築案件の施行管理に携わって頂きます。

■業務の特徴：
・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など。
・案件特徴：新築工事が7割、リニューアル工事が3割程度です。
・SRC、RC、木造の建築を担当していただきます。すべての建築物に携わったことが無い方が多いかと思いますが一から丁寧に教育していくため安心してご就業いただけます。
・担当エリア：京阪神エリアでの案件が中心
・長期出張・転勤などはありません直行直帰が可能です。

＼当社ではこんな働き方ができます！／

◎年休１１６日（土日祝）/慣れていけば１現場終われば代休や有休を取りながら約２０日間休むことも可能！！
◎ 残業月２０時間以内！社内での情報連携だけでなく、
現場職人さんが工事の進捗状況を写真でとってものをデータを送信するなど
業務の効率化についても積極的に取り組み始めております★
◎転勤・出張なし！地元で手に職つけて働けます！！

■組織構成：

施工管理では現在、２０代7名　３０代４名　４０代10名　５０代４名　６０代以上1名が在籍しております。
★代表の人柄が入社の決め手となった方もおり、明るく誰でも馴染みやすい社風です
★上司も丁寧に指導するので若手がのびのびと成長しております

＼充実の支援・資格手当あり！継続的に年収を上げていくことができます◎／

◎１級施工管理技士→２００００円/月、２級施工管理技士→５０００円/月支給
◎1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。複数名の社員が資格取得を目指しております。

■当社の魅力：
【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】
地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。
特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方または建築施工管理技士２級の資格に準ずる業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市大鹿1-91
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10～20時間弱※繁忙期は変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、同条件

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～500,000円
固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により金額の変動があります
昇給：有
賞与：有（業績により変動）※平均5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後資格取得時の報奨金制度有
例）1級建築施工管理技士　20万円
　　1級建築士　50万円

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土・日、祝日※土曜日は月１～2回出勤していただきます。
リフレッシュ休暇(１現場が終われば代休・有給等利用しながら約20日間程休みを取得できる)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等