株式会社ＪＡＬ　ＣＡＥ　ＦＬＩＧＨＴ　ＴＲＡＩＮＩＮＧ

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【在宅勤務週3可】HRBP(管理職候補) ◆JALグループ／残業25H程度／英語力活かせる ／人事

【在宅勤務週3可】HRBP(管理職候補) ◆JALグループ／残業25H程度／英語力活かせる ／人事

◆◇JALグループ／英語力活かしたい方歓迎／残業25H程度／年休123日・土日祝休み／リモート制度有◆◇

■業務内容：
JALグループの一角として、パイロットをはじめとした航空事業に携わる人材の教育や訓練を実施する当社にて、HRBP(人事)業務をお任せします。

■業務詳細：
HR責任者として、JAL・CAEの方針に従い、以下のHR業務をハンズオン(企画から実務まで)でご担当いただきます。
※ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せしていきます。
・人員管理
・人材育成
・処遇
・労務管理
・組織開発
・CAEとの協業

■組織構成：
現在、人事チームはHRBP1名、給与計算及びアドミ担当1名、計２名で構成されております。今回ご入社頂く方はHRBPポジションです。

■働き方：
・リモートでの勤務が可能です。出社とリモート勤務のハイブリッド体制を採用しており、週3日在宅勤務が可能となっております。
・年休123日（土日祝休み）、残業時間も25H程度と非常に働きやすい環境です。時差出勤も可能です。

■当社について：
・当社は日系企業のJALと外資系企業のCAE(世界の各航空会社にフライトシュミレーターやパイロットの訓練プログラムを提供するカナダのグローバル企業です。)と資本を50％ずつが保有する企業です。このCAEはアジアのクアラルンプールに拠点をもっており、CAEが製造するフライトシュミレーターでは世界1位の規模感を有しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全HRファンクションの経験（労務管理に強みのある方、労基法、組合対応等）
・HRBP、HR Managerとして経験5年程度
・プレーイングマネージャーとして、企画から実務まで対応できる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田空港3-6-8
勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■一日の労働時間は固定ですが、早出、遅出可能（社内規程による）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～600,000円

＜月給＞
425,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与含め上記年収想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後は６５歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修等

＜その他補足＞
トラベルベネフィット制度　年間20万円まで私的旅行を補助（規程による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日