コビュー・ジャパン株式会社 【広島／直行直帰】医療機器の点検メンテナンス◆年休120日（土日祝）フレックスなど自由度の高い環境◎

【広島／直行直帰】医療機器の点検メンテナンス◆年休120日（土日祝）フレックスなど自由度の高い環境◎

～多彩な経験を積んでスキルアップ可／医療機器の点検・メンテナンス／直行直帰が基本で自由に勤務できる～

医療機器のメンテナンスを行う「フィールドエンジニア」をお任せします。

■業務詳細：
医療機器は、年1回のメンテナンスが法律で義務付けられています。
このメンテナンスが主な業務です。
1日1～3件程度、医療機関に出向き、お客様に機器の調子などもヒアリングします。移動は基本車で直行直帰です。業務報告はクラウドで行うなど自由度の高い環境です。

【具体的には】
スケジュールに沿って自宅より直接、病院へ出かけて頂きます。
1日1～3件、機器によって点検個所も所要時間も様々です。
仕事が終われば帰宅しクラウドで業務報告を行い直帰、点検以外の質問を受ける場合もありますが、その際はメーカーに問い合わせれば大丈夫です。

■入社後について：
2日間ほど研修にて、会社のこと、働き方、書類申請会社システムやスケジュール管理等の説明を行います。
メーカーのセミナーに参加研修は座学＆実技1日でマスターできるものから1ヶ月要するものまで様々、みなさまの能力や習得度合に応じてペースは決めますのでご安心下さい。
OJT先輩に同行し、実地研修訪問先でのマナーや対応方法、ワークフロー等を覚えて下さい。

■魅力：
入社後の研修が充実しています。
自分でキャリアを選べる会社です。メーカー主催の研修（各1日～1ヶ月）に参加して基本知識や実技を学んだ後、先輩のOJTで実務を習得します。
取引先や製品が広がるなか、多彩な経験を積んでスキルアップができます。将来はフィールドエンジニアからテクニカルサポートへのキャリアチェンジ、スーパーバイザーやマネージャーなど管理職としても活躍できます。

■募集背景：
日本では珍しい医療機器のメンテナンスサービスををう専門会社です。プロが振る舞うパフォーマンスは、お客様から高く評価されて事業拡大中です。
パートナーであるメーカーと協力して、販売後のアフターサービスを行っています。今回はさらなる企業発展を目指して新しい仲間を募集します。スキルアップはもちろん、多種多様なキャリアビジョンを描ける当社で、主役として活躍いただける方を期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高校卒業または同等
・サービスエンジニア経験（1年）※業界未経験可
・自動車普通免許

■歓迎条件：
・医療機器経験（1年）
・英語（メールやり取り）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
広島出張所
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
取引先の広島県内の各現場へ、自宅より直行直帰で出勤していただきます。取引先の出張所が広島にあります。※大阪は本社住所です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり８時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※最長６ヶ月間の試用期間あり（その間の待遇に変変はありません。）

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
291,666円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
【モデル年収】
・スーパーバイザー／500万円～800万円
・マネージャー ／700万円～1,200万円
※初年度年収 350万～650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内トレーニング、OJT


＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■社員海外旅行（予定）
■PC・携帯電話・プリンター、ジャンパー等の備品は提供
■時短勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ＧＷ、夏期休暇、、末末始休暇、有給休暇、慶弔休暇