トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 【マネージャー候補】採用労務人事（パーソナルジム） ◆フレックス／プライム上場企業子会社

【マネージャー候補】採用労務人事（パーソナルジム） ◆フレックス／プライム上場企業子会社

《採用メイン担当（新卒・中途）／マネージャー候補／高級パーソナルジム》
■業務概要：
・人事（採用担当）をメインにご担当頂きます。労務管理の管理監督もご担当頂くことも想定しております。

■業務詳細：
【1】採用：
・新卒採用（年間15名程度）
・中途採用
※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。

【2】労務管理：
・給与計算は外注しておりますが、1名で担当しているため、本ポジションではその管理監督をご担当頂きます。
（店舗の勤怠・社会保険手続などの管理業務をお任せいたします）

【その他】将来的には下記もお任せいたします：
・評価制度管理
・社内研修
・給与計算内包化（親会社の協力有り）

■配属組織：
・人事部長（1名）、人事採用担当（1名）、業務委託社員（2名／労務担当）

★同社の魅力と将来性！★
2001年に日本初のパーソナル・トレーニング専門ジムとしてフィットネスの本場アメリカより進出。革新的なフィットネス事業モデルとして、メディアを含め多くの方々から脚光を浴び、今ではそのパーソナル・トレーナー（トレーニング）は日本のフィットネス界のスタンダードに。
当社は日本フィットネスの10年先を進むアメリカをベンチマークしており、常に最先端のフィットネスコンテンツを取り入れ、開発。そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。
お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。そのような事業展開から、世界の舞台で輝くプロ野球選手などのトップアスリート、著名人から政界財界、ビジネスエリートなど、
日本の社会を牽引する多くのお客様がメンバーとなり、日々トレーニングに励んで頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記どちらも必須
・新卒採用経験（3年以上・採用マネージャーとしての管理業務のみのご経験も可）
・店舗または事業会社での労務管理経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
渋谷店
住所：東京都渋谷区円山町3-6E スペースタワー2F
勤務地最寄駅：京王電鉄京王井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足情報なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,400円～479,500円
固定残業手当/月：97,600円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～595,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルに応じて決定します。
■補足：管理監督者の場合は、残業手当は深夜の固定残業代（22,500円～）のみの支給となります。（上記月給に含まれる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（電車）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ジム利用／プロテイン・美容サプリなど関連商品の割引制度
■子育て支援制度「チャイルド・ケア・タイム制度」
■託児所提携有
■社内協定による有給休暇取得推奨制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇90日～90日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土曜・日曜）／祝日
※有給休暇：入社3ヶ月経過時点で10日付与