株式会社ホソヤコーポレーション ＜正社員／千葉・佐倉＞未経験から人気の食品業界の提案営業に挑戦！/独自製法を持つ強み/各種手当充実◇

＜正社員／千葉・佐倉＞未経験から人気の食品業界の提案営業に挑戦！/独自製法を持つ強み/各種手当充実◇

【営業未経験から人気の食品業界の提案営業に挑戦！／焼売・餃子・春巻の企画から提案までできる／チルド中華業界トップクラスの実績を持つ商品を扱える／福利厚生充実】
首都圏にある食品スーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。※知名度、商品力のある商品のため、営業未経験の方も活躍している実績があります。
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズのヒアリング
・新商品のプレゼンテーション 等
・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ）
※営業先はスーパー本部のバイヤーさんで、営業一人あたり30～40 社程度を担当
※1 日で担当顧客の1～2 件訪問が目安。 バイヤーさんの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。
■営業スタイル：
既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。※新規顧客への飛び込み営業などはございません。
大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。商談エリアは全国にございますが、直行直帰可能です。
※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。
■配属先：営業本部全体で10名（本部長1名）
営業本部全体：20代3人、30代2人、40代2人、50代3人（内、マネージャー2人）
■同社の強み／競合優位性：
（1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ（2）中堅企業ならではの機動力の高さ（3）2021年地域売上№１やチルド中華業界トップクラスの実績が強みです。明治40年から一貫してお肉に携わってきており、創業当時からの技術が蓄積されています。クライアントが求める食感・味・色合いなど要望に合わせた商品化ができます。また製造部門と営業の距離が近く、他社よりも早く商品をサンプル化する事ができます。
■当業務の魅力：
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎.＞＜職種未経験歓迎＞～正社員経験なしでも応募可能～
■必須条件：
・普通自動車免許
・営業としての就業意欲
・コミュニケーション力に長けている方
・在庫管理や発注管理など何かしらの数字管理をされていた方

■歓迎条件：
・営業／顧客折衝経験者
・コミュニケーション力を活かし仕事されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県佐倉市太田2056
勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
営業手当として、固定残業代を支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～270,000円
その他固定手当/月：57,000円
固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,000円～384,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■営業手当(固定残業手当)支給：(一律57,000円を支給）※超過時間については追加支給
■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者3,000円、子ども（18歳まで／第3子まで）5,000円、父母1,000円
■連続休暇制度：公休2日分+有給休暇3日分の合計5日間の連休を取得する制度（年2回）
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社内表彰制度
■入居可能住宅について
・会社の入居基準により、入居年齢、個人負担額が定められています。
※借上社宅制度：会社まで自転車通勤可能な距離／28歳まで無料（以降～36歳まで一部支給）
■制服貸与
■自社製造商品購入時に社員割引制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜＋1日（※毎週）※基本土日
※顧客都合によって土曜に働いた場合は振休をとることが可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度・実績あり）