株式会社ケープ 【神奈川/横須賀本社】福祉用具の代理店向け営業＜社会的役割の大きい製品＞　※営業未経験歓迎／土日祝休

【神奈川/横須賀本社】福祉用具の代理店向け営業＜社会的役割の大きい製品＞　※営業未経験歓迎／土日祝休

【未経験歓迎／伸び続けていく業界／国内シェアトップクラスの床ずれ防止エアマットレスメーカー】
福祉用具業界にてトップクラスのシェアの製品を保有する同社にて営業に従事いただきます。
■業務詳細
具体的には下記のような業務が発生します。
・担当エリアにて主要取引先（代理店様）への定期的訪問、情報提供、新商品説明
・医療従事者、施設職員への商品説明会実施
・展示会、セミナーにて商品説明
直販は発生せず、代理店様とのやり取りとなります。
■営業スタイル
週に1～2日本社へ出社し、営業報告、その他事務処理を行う。週に3～4日は担当エリアに宿泊出張し、営業活動。担当エリアは入社後決定します。（担当エリア数1～3県）
仕事に慣れてきたら自ら予定管理し自由に動くことができます。
■育成体制
研修は非常に充実しています。社内の全部署を約3か月間かけて体験していただき、会社や業界・商材についての理解を深めていただき、その後担当部署へ配属となりOJT形式で研修を行います。未経験者を育てる風土がありますので、未経験であっても安心してご応募ください。
■組織構成：
本社営業職は23名が所属しており、全国を6エリアで分割して担当を分けています。各エリアごとにマネージャー、主任がいます。年齢層は20代4名、30代3名、40代8名、50代6名、60代2名です。
■取り扱い製品：
・床ずれ防止エアマットレス…同社の主力商品で、個別に圧力管理ができ体圧分散性に優れています。
・体圧分散式ウレタンフォームマットレス　　　　　　　
・携帯型接触圧力測定器
・生体用洗浄器、床ずれ防止補助用具、車いす付属品
■床ずれとは
床ずれとは、身体の同じ部分が圧迫され続けたり、ずれたりすることで起きる皮膚障害のことです。悪化すると、筋肉や骨まで影響が及ぶ場合もありますし、この傷が原因で死にも繋がる恐ろしい疾病です。そのため当社の製品が果たす社会的な役割は大きく、やりがいを感じられます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※第二新卒歓迎

＜職種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横須賀市平成町2-7
勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～250,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
257,000円～286,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職のご経験・スキルにより決定いたします。
■賞与：年3回（業績により支給月数が変動　※昨年実績5.14ヶ月）入社後1年目は金一封（社内規定による）
■職務手当として、20時間相当の時間外手当を支給（上記、固定残業金額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有。
家族手当：（配）1.5万円、（子）5～7千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務に当たって頂きます。

＜その他補足＞
■カフェプラン制度：育児・介護・医療・自己啓発・旅行等のメニューの中から使用した費用を補助（年間40,000円迄）
■社内表彰制度
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年で5日間＋金一封)
■業績により追加で決算賞与支給。38～64万円（直近4年間の支給実績）
■宿泊日当2,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日、夏季休暇3日間、年末年始休暇7日間、慶弔休暇　など有給休暇　
・入社半年経過後10日付与