株式会社建設システム 【静岡市】Webエンジニア（テックリード）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休127日／転勤無

【静岡市】Webエンジニア（テックリード）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休127日／転勤無

～創立32年・建設業界トップシェア／年間売上74億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎～
■業務概要
建設業向けクラウドサービスの開発チームをリードします。
■具体的な業務
・アーキテクチャ設計、技術の選定
・開発スケジュールの立案、進捗管理
・難易度の高い機能の実装
・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査など
変更の範囲：【会社の定める業務】
■開発環境
（1）バックエンド
・開発言語…C#
・フレームワーク…ASP.NET Core
・クラウド…Azure
・DB…SQLDB、CosmosDB
（2）フロントエンド
・開発言語…JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
・ライブラリ…React、JQuery
（3）開発環境
・バージョン管理…GitHub
・CI…GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション…Teams、Zoom等
・開発環境…VisualStudio
・開発手法…アジャイル
■当ポジションの魅力
・建設土木業シェアトップクラスで毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近く、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。
・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験5年以上
・Webサービスの開発経験2年以上
・5名以上開発チームのマネジメント経験1年以上
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・大規模トラフィックの開発、運用経験験
・技術選定、新技術の導入経験
・社内外勉強会の企画、発表やカンファレンス等の登壇経�

＜勤務地詳細＞
静岡第３オフィス
住所：静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：静岡第3オフィスおよび自宅】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■特別手当（全社売上の2大目標達成）：～5千円
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給／昇格：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年以上勤続の正社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します

＜その他補足＞
■役職手当 3千円～15万円
■特別手当 ～5千円（※試用期間中は支給対象外）
■資格手当（5000円～2.5万円）
■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■会員制リゾート施設（エクシブ）
■誕生日図書カードプレゼント
■提携のオンライン英会話講座を社割により格安で受講可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏期5日、年末年始7日、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護