求人詳細

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仕事内容	【品川】人事/給与計算の主任～MGR＜プライム上場・国内最大級の外食企業／すき家・はま寿司等＞土日休【プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどブランド30以上・1万店舗以上を運営する国内最大級の外食企業】当社にて、グループ人事本部にて給与計算担当として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・国内事業会社の給与計算関連業務・年末調整関連業務・給与担当者育成（将来的に） ■募集背景：給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的としております。これまで給与担当者は2～3年スパンで交代しており、その役割を若手プロパーが担ってきました。給与の基礎知識、システムの理解を含めると、未経験の者が独り立ちするまでに1年以上かかるため、担当が変わる都度、教育に対して一定の時間・コストをかけてきました。このような体制では、若手ジョブローテーションの妨げの要因ともなり兼ねないと考え、今回募集を行います。 ※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。 ■業務の特徴： ※毎月月初（1日～4日）は月次作業があるため、原則曜日を問わず、出社いただく必要がございます。また、その他にも年末調整計算をはじめとする各種年次業務においても休みをずらしていただく等の制約がございます。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 ■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・給与計算の実務経験5年以上（Mgr）、3年以上（主任）・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方・基本的なPCスキル（データ処理やExcelスキル）・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方
勤務地	＜勤務地詳細＞品川事業所住所：港区港南 2 12 32 South port 品川 1 0F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業30時間／月程度　※繁忙期（10月～12月等）は残業が増える見込みです。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代支給は社内規程に準じる、詳細は条件提示時にご確認ください。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督職での採用となった場合残業代なし ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給　※社内規定有家族手当：社内規程あり住宅手当：社内規程あり寮社宅：社内規程あり社会保険：補足事項無し退職金制度：前払い退職金（社内規程あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本OJTとなります。＜その他補足＞慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件有）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー（毎週水曜日）、福利厚生サービス（クラブオフ）、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続9日まで取得可）有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）※」をもとに下記事業を展開しています。
※MMD：原材料の調達から製造・加工、物流、店舗での販売までを一貫して企画・設計、運営するゼンショー独自の仕組み
（1）国内外食事業
（2）海外外食事業
（3）小売事業
（4）介護事業
（5）サポート事業

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

設立: 1982年6月

従業員数: 17,324名

上場市場名: プライム市場

資本金: 26,996百万円

売上高: 779,964百万円

経常利益: 28,081百万円

平均年齢: 37.7歳

株式会社ゼンショーホールディングスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.zensho.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009965943

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給与	＜予定年収＞　450万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～400,000円　　＜月給＞　280,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※残業代支給は社内規程に準じる、詳細は条件提示時にご確認ください。　※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。　※管理監督職での採用となった場合残業代なし　■賞与有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　品川事業所　住所：港区港南 2 12 32 South port 品川 1 0F 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　夏期休暇・冬期休暇（それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続9日まで取得可）有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）※土日出勤発生の場合は振替休日取得

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