株式会社ダイナックス

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【苫小牧】インバータ用ソフトウェア開発(C言語、C++等)　◇世界中の自動車メーカーと取引！◇

【苫小牧】インバータ用ソフトウェア開発(C言語、C++等)　◇世界中の自動車メーカーと取引！◇

■職務概要：
自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、自社開発のインバータ向けの組み込みソフトウェアの開発・試験を担当いただきます。　

■詳細：
・インバータの組み込みソフトウェア開発およびデバッグ
・インバータ動作試験の実施
・機能安全確保に向けた開発
・製品ソフトウェアのサポート

■組織構成：
募集部門である電動システム開発部が所属する電動システム事業本部は、一つの本部で開発・設計から、調達、営業、生技など量産化までに必要な様々な役割が凝縮した部署となっています。
その為、コミュニケーションが円滑で、スピーディな決断が可能です。
また、様々な目線で考えることが学べ、お互いに刺激しあい、フォローしあえる環境があります。

■募集背景：
新商品として、EV用のインホイールモータとインバータの開発を進めております。量産化に向けての増員募集です。

■特徴：
株式会社エクセディの子会社として、2023年で操業50周年を迎えます。
北海道企業としては珍しく、製品開発から販売までを一貫して自社で行っております。
募集部門はゼロから製品を作っていく、やりがいのあるお仕事を担当しています。
コミュニケーションが円滑で、様々なスキルを持った人と一緒に働ける、相談しやすく、働きやすい職場です。配属部門メンバ―とともにモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。

■当社の魅力：
◎当社が独自開発した主力製品であるクラッチディスクは国内トップ、海外でもトップクラスのシェアを誇り、世界中の自動車メーカーともお取引があります。また建設系機械などにも多く採用いただいております。

◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニーです。
これまでの経験を最大限に発揮し、業務に取り組める環境です。
適性に応じて、新規開拓や海外顧客の担当にもチャレンジ可能です。

◎その他魅力
・平均残業時間 10h/月
・昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上
・年末年始やGW、夏季休暇など各9～10日程度の連続休暇
・2023年度に給与一律1万円/月引上げ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・C言語、C++などのプログラミング言語での開発の経験

■歓迎条件：
・C言語、C++などのプログラミング言語を用いた組み込み開発の経験
・インバータやモータのソフト・ハードの知識
・車載用インバータのソフトウェア開発経験、機能安全、ISO26262規格知識

＜勤務地詳細＞
苫小牧工場
住所：北海道苫小牧市柏原6-183
勤務地最寄駅：JR線／沼ノ端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
適性とご本人の希望に応じて、将来的には海外関連会社等への出向の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
390万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～411,000円

＜月給＞
211,000円～411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月 ※直近賞与実績 5.35ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：規程あり
寮社宅：社有マンション有（単身向け・千歳市）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度
■TOEIC(R)テスト受験支援
■OJTリーダー制度
■新任監督者研修など

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、子女手当、残業手当、石油手当）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社内保育園・健康推進室
■制服貸与
■社員食堂
■会社所有マンション（単身用）
■スポーツクラブ
■会社契約の宿泊施設
※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等