株式会社ビットエー 【東京都品川区】UIUXデザイナー（業務システム経験者募集）◆在宅勤務可

【東京都品川区】UIUXデザイナー（業務システム経験者募集）◆在宅勤務可

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】
■業務概要：
デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。
デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。

■具体的な業務内容：
・ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案
プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進
・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価
・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義
・スコープ定義
デザイン作成・仕様検討
・デザインツールを使ったプロトタイプの作成
・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施
・デザイン仕様のドキュメンテーション
・仕様の詳細化
品質の管理
・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示
開発プロセスの改善
・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善

■ポジションの魅力：
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方
・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行える方
・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方

■歓迎条件：
・大規模サイト、業務システムなどのデザイン経験
・定性・定量データの収集・評価
・仮説立案と仮説検証の設計

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
勤務地最寄駅：JR山手・東急池上線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本社または在宅（リモートワーク）での勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,640円～370,025円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：91,503円～146,404円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,143円～571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・生涯設計手当：55,000円
・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月4万円まで）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■働きやすさ：PCスペック選択可能／フリードリンク／オフィスオアシス（ドリンクやお菓子）／服装自由／出張手当制度
■報酬：勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）／社員紹介制度（紹介者へ報奨金支給）／社内表彰制度
■育児サポート：産休&産後休暇／育児休暇／ベビーシッター補助制度
■財産形成：確定拠出年金制度／従業員持株制度
■ヘルスケア：定期健康診断／ストレスチェック制度／ワクチン接種休暇制度
■スキルアップ：資格取得支援制度／書籍購入支援／各種勉強会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / ワクチン接種休暇制度
※有給は入社直後に5日、半年後に5日付与