更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

メットライフ生命保険株式会社

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【東京/錦糸町】人材組織開発チーム(社員育成・組織開発)◇英語力を生かせる/未経験歓迎

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京/錦糸町】人材組織開発チーム(社員育成・組織開発)◇英語力を生かせる/未経験歓迎

■業務概要:
本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)、ラーニング&ディベロップメント(能力開発)、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。
◇ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。
◇タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント:
タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。

■業務内容:
人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。
◇ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI):
・グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献
・社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める
・社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する
・外部のネットワーキングセッションやMLJ DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ
・DEIポータルサイトの整備・活用推進
◇学習と能力開発:
・メットライフグローバルが主催する学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献
・既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する
・国内で展開している新卒社員(入社1~3年目)の年次フォローアップ研修や、新任ピープルリーダー向けの研修の企画・実施
・学習管理システムを使用した学習履歴や資格管理
・生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理
・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進
◇タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須要件:
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力、日・英での翻訳、あるいは翻訳された資料をレビューする能力
・効果的な時間管理ならびに計画性
・口頭ならびに資料での明確な説明・分析力
・部門横断的なプロジェクトに積極的に参加し、人事部門内のステークホルダーや、経営リーダーを含む他部門の専門家との関係構築
・PCスキル:Excel(VlookupやPivotなどの基本機能)/Word/PowerPoint(スライド作成、音声録音など)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
錦糸町オリナスタワー
住所:東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~361,000円

<月給>
222,000円~361,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
■賞与:有り※付与条件は規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき全額支給
家族手当:グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
住宅手当:グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅:採用条件により必要に応じて適応
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、確定給付金年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
経験者導入研修、メンターシッププログラム、中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー

<その他補足>
財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始5日間
・有給休暇:入社初年度5~10日※付与条件は規定による
・その他:慶弔、特別連続休暇5日※付与条件は規定による

会社概要

事業概要
■メットライフ生命保険株式会社について:
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
設立
1972年12月
従業員数
8,478名
上場市場名
非上場
資本金
2,226百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.metlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009968921

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