求人詳細

募集要項

仕事内容	※キャリアチェンジ大歓迎※【札幌/建設サポート】正社員登用100%/年間休日126日/風通し◎ ■当社の魅力：～社員の「やりたい！」が実現できる会社です！！～当社の理念は…社員の「やりたい！」と、社会の「ほしい！」を、両思いにする。建助事業部は人材不足に困る建設業界に対して何とかしたいという当社社員の声を形にサービスを開始。サービス開始以来、建設現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上。当社の主力事業となりました。「子供がいるから働くことを諦めてきた人達を救う環境を創りたい」と言う社員の声を基にVreJob（ヴィレジョブ）と言うママさんワーカー主体のチームも組成しました。今では50名を超えるママさんが育児をしながら当社で活躍しています。当社ではより良い社会を作るための社員の「やりたい！」をとても大切にしています。「社会の為に●●をやりたい!!」そんな想いのある方は是非当社で貴方の「やりたい！」を形にしてみませんか。 ■職務内容： ITソリューション事業、メディア事業、建助事業を中心に、幅広い事業を運営している当社。今回は建助事業の営業並びに導入いただいたお客様へのサポート業務をお任せいたします。※メインは建設サポートとなります。具体的には、建築現場で必要となる短期駐車場の調査、手配業務をメインにお任せ！どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あるため、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ■基本的な仕事の流れ：・大手ハウスメーカー様などから依頼を受注・現地を視察・広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出・土地の管理者と交渉・成立後、提案資料作成チームへ連携最初は先輩の同行からスタート！完全反響営業なので未経験でも働きやすい！他業界出身者も多く、自由度と勢いのある職場です！ ■当社について：建設現場の助っ人として立ち上がった建助事業が会社業績を大きく牽引しています。国策として働き方改革が迫られる建設業界。深刻な人材不足問題を抱える建設業界。当社の建助業部の需要は今後益々伸長をして行きます。 2018年当時、8億円規模だった売上高は前年実績で19億円規模まで拡大しています。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・社内外問わず対人折衝経験をお持ちの方 ※営業や接客ではなくても社内に向けた折衝経験をお持ちの方 ※経理や人事の経験でも税理士や社労士と一緒に仕事をしていた方 ※製造職でも現場の改善活動などで職場への提案をしてきた方　…等下記の様な方は是非当社求人情報へご応募を下さい。・今の職場の人間関係に悩んでいて、新たな環境で頑張りたい!! ・やりたい事を形に出来る会社で楽しく仕事をしたい!! ＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無ご本人が希望されない転勤は発生いたしません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間程度
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※正社員登用100%（勤務態度に問題なければ原則正社員登用致します）＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,900円～296,200円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：27,100円～33,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収です。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり） ■インセンティブ：成果に応じて入社3ヶ月以降支給対象になります ■その他固定手当：業務手当20,000円/月 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円/月（※支給規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給(上限2万円／月) 社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆交通費：20,000円/月 ◆出張手当：全額支給 ◆業務手当 ◆慶弔休暇・慶弔見舞金 ◆資格手当：宅地建物取引士30,000円（※支給規定あり） ◆勤続感謝手当（年1回※勤続1年以上の方が対象） ◆鹿角市－各オフィス間の旅費補助制度 ◆定期健診・インフルエンザ予防接種補助制度 ◆あきたこまちor淡雪こまち3㎏配布（毎月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日日曜・祝日固定休み　水曜・土曜シフト休み GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（1日）、入社日休暇（1日）

会社概要

事業概要: 【建助とは？】
建助は、建築業界での働き方改革に関連して、建築現場のトータルサポートを行っている会社です。
建築現場で働く監督や作業員の負担を減らし、時間とコストの節約を実現するサービスを提供しています。

【建助のサービスが求められる理由】
建築現場では多くの付帯的業務が発生し、時間とコストを大きく割くことがあります。
建助は、そのような付帯的業務に対して効果的なサポートを提供しており、建築現場の作業効率を向上させることができます。

所在地: 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-14-10

設立: 2010年9月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

売上高: 1,840百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://fastcom.co.jp/

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求人コード 3009969051

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
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エリアから探す: 札幌市中央区
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業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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株式会社建助 ※キャリアチェンジ大歓迎※【札幌/建設サポート】正社員登用100%/年間休日126日/風通し◎

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給与	＜予定年収＞　264万円～420万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：172,900円～296,200円　その他固定手当/月：20,000円　固定残業手当/月：27,100円～33,800円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　220,000円～350,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※あくまで想定年収です。　※経験・能力を考慮し、決定します。　■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり）　■インセンティブ：成果に応じて入社3ヶ月以降支給対象になります　■その他固定手当：業務手当20,000円/月　■資格手当：宅地建物取引士30,000円/月（※支給規定あり）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　札幌オフィス　住所：北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F　勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　日曜・祝日固定休み　水曜・土曜シフト休み　GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（1日）、入社日休暇（1日）