更新日 : 2024/4/20(土)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社LEO 【港区/第二新卒歓迎】インサイドセールス■顧客の営業力最大化に向けた支援/入社1年で年収200%も!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【港区/第二新卒歓迎】インサイドセールス■顧客の営業力最大化に向けた支援/入社1年で年収200%も!

【年4回の評価で大きくキャリアアップ/入社1年で年収200%も!/ご経験によって既存顧客サポートや新規顧客アプローチからスタート】

■業務内容
当社が展開する営業代行・リスティングサービスなど企業様のニーズに合わせてご提案していただきます。

<社会貢献度の高いお仕事>
取り扱う商材は営業代行やコンサル業務などのサービスとなっています。
導入いただいたお客様の規模拡大や事業発展など企業様自身の発展に大きく貢献できるやりがいがあります。大手企業様や外資系企業様からも引き合いをいただいております。

■業務詳細
・電話などによるアポイント取得
・アポイント取得後の商談
・契約書などの書類作成
・クロージング業務・アフターフォロー
・パートスタッフのマネジメントなど

■評価制度
◎1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。
中には入社1年で200%以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。

■働き方
◎ワークライフバランスが整う、働きやすさも魅力です!
完全週休2日制であり、年間休日は120日以上あります。裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。
◎社員発信の「ファミラブ」休暇などもあります!
社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。

■入社後の流れ
まずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。

座学研修後は先輩によるOJT。
商談先へ一緒に訪問し、お仕事の流れを覚えていっていただきます。
ご経験にもよりますが、最短で2~3日、最長で2~3ヶ月の期間を設けています。

OJT後はいよいよ実務開始。
最初は既存クライアント様の対応から始めていただきます。もちろん、ご経験によって即新規開拓も可能です。

■組織構成
20代女性が活躍中です。
男性1名(マネージャー)、女性3名

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須※業界未経験・第二新卒歓迎です!!
電話営業の経験1年以上

■歓迎条件
法人電話営業の経験者
コールセンター経験のある方
業界をしぼらず営業がしたい方
成果が給与として還元してほしい方
戦略などの立案がしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~230,000円
固定残業手当/月:65,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験など考慮
■昇給:年4回
■賞与:年4回

【年収例】
マネージャー/30代/月収45万円/年収650万円(賞与2.5か月分含む)
4年目/30代/月収33万円/年収450万円(賞与1.5か月分含む)
1年目/20代/月収24万円/年収330万円(賞与1.6か月分含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のOJT
■新入社員研修
■勉強会 など

<その他補足>
■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行(海外)
■家族のための特別休暇
■誕生日お祝い制度
■夜会制度
■心得制度
■スキルアップ制度
■イベント委員会
■社員紹介制度
■社内部活動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過時に10日貸与)、慶弔休暇、ファミラブ休暇(年2日)など

会社概要

事業概要
■事業内容:
・お客様に質の高いアポイントを獲得し、届ける”アポ獲得支援”
・約600万件の法人企業データを元に、業種/企業規模など20以上のセグメント分けを行った”法人リスト販売”
・FAX送信やフォーム投稿などターゲットに向けた最適なアプローチを代行する”アウトソーシング事業”
・ネガティブな風業被害を排除し、その後の営業や採用サポートまで考えたご提案に繋げる”風評被害対策コンサルティング”
上記、お客様の「付加価値のある営業創出」に向けた事業を展開しています。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19
設立
2020年4月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://l-e-o.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009969077


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