サークレイス株式会社

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【第二新卒歓迎／業務経験不問】法務◇攻めの法務でスキルアップ◎／東証グロース上場／原則リモート

【第二新卒歓迎／業務経験不問】法務◇攻めの法務でスキルアップ◎／東証グロース上場／原則リモート

～契約審査や契約書作成からお任せ／年休122日・土日祝休み／フレックス～

■概要：
戦略的法務を実現するメンバーとして、契約審査や契約書作成等基本的業務だけでなく、営業チームが行う顧客の課題把握、提案資料作成等の営業領域を法務的観点からサポートする攻めの法務業務を行って頂きます。

■業務内容：
入社して当面は、以下のような基本的な法務業務一連をお任せします。
・契約審査、契約書作成　
・社内外調整、折衝、提案
・その他法務業務全般 (反社調査、案件管理、契約書管理、捺印業務等)　
また、経験を積んだ後、当社の営業部隊を法務的観点からサポート（顧客の課題把握、解決案の策定、プロジェクトに対して法務視点からアドバイスなど）出来るようにステップアップして頂くことを想定しています。

■募集背景：
当社は2022年4月の上場以降多くの新たなチャレンジをスタートしています。特に今年度は組織改革、M＆A、新たなサービスの展開なども進み、契約審査を含む基本的法務業務の稼働率が増加傾向にあります。他方で、更なる企業成長をするべく、ビジネスとしてのスピード感、連帯感が求められており、法務としても戦略的かつ能動的なアプローチを行うべく、法務の体制強化を図り増員を行います。安心して事業遂行できる環境を整えるために、バランスのよいリスクマネジメントを提案すると同時に、法務という事業部門に近い環境を活かし、事業理解を十分に深めて頂き、ビジネス領域における当社の課題を論理的に紐解いて頂ければと考えております。

■当社の強み：
＜クラウドやSalesforceの特性を理解した「技術力」＞
クラウドの特徴を理解し、インテグレーションやクラウド移行などの際に最適なご提案を行い、実装を行います。Salesforce資格の保有者数も多く、Salesforceの特徴を理解した提案を行います。
＜定着化や運用もしっかりサポートできる「運用支援」＞
他社で実施している導入やコンサルに加え、定着化のためのご支援としてトレーニングや運用面でのサポートまでフルレンジでご提供できます。「運用に強い」サークレイスと言われる所以です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業内法務・総務経験2年以上

■歓迎条件：
・一般的な法令、契約の諸条項に関する知識
・法科大学院または、法学部を卒業された方
・司法試験または予備試験の受験経験
・IT業界での無形商材の提案経験
・SaaS業界の就業経験
・コンサルティング営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則リモートとなっておりますが、業務内容により週に1～2回程度出社をお願いする場合がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～370,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
260,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年1回（業績連動）
■昇給：年1回見直しあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■schoo利用可

＜その他補足＞
■セーフティーネット（カウンセラーなどへの悩み相談）
■定期健康診断
■ベネフィットステーション利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、MyDay休暇、結婚休暇、育児休暇、介護看護休暇