株式会社impactTV 【渋谷】ODM・OEM販促製品の営業マネージャー◇電子POP・デジタルサイネージのパイオニア企業

【渋谷】ODM・OEM販促製品の営業マネージャー◇電子POP・デジタルサイネージのパイオニア企業

【消費者動向を取得し機能するデジタルサイネージ『PISTA』を展開／店頭販促に関わるサービスをワンストップで提供／フルカスタマイズ製品の営業組織のマネジメントをお任せ／福利厚生充実／年休120日】

デジタルサイネージを中心とするサービスをトータルで提供する当社にて、顧客要望に合わせたフルカスタマイズ製品の提案や、開発部と連携し製品提供する部門のマネジメントをお任せします。

■具体的には：
・顧客要望に応じたデジタルサイネージを提供するため、フルカスタマイズ製品の営業部隊における戦略立案や案件／売上管理、メンバー育成、チームマネジメント、経営陣への報告
・顧客に納品するまでの進捗確認、調整（開発部門と連携）
※商談への同席を含めたメンバーマネージメントとご自身の営業活動が半々になる想定です。
※年数回発生の可能性あり

■働く魅力：
・顧客要望や店舗課題解決を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができます。
・自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることが出来るため、やりがいを感じることができます。

■当社について：
当社は、約30年に渡り日本の売場を三現主義（現場・現物・現実）に重きを置き、電子POP・デジタルサイネージを中心とした製品提供に留まらず、営業担当が売場環境を細部に渡って把握し、「売れる売場の環境づくり」を提案しています。
当社が長年お客様と共に培ったノウハウを盛り込んだ製品ラインナップは、あらゆる設置環境やロケーションに最適なものとなっています。
さらに、電子POP・デジタルサイネージを中心とした製品の設置や撤去の作業代行、売場づくり支援、アフターフォロー等の運用サービスをワンストップで提供できる「店頭販促トータルソリューション」は当社ならではの最大の強みです。

■組織構成
5名程度の部署になります。
（開発要員を含めると最大15名程度）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業マネジメントのご経験がある方
・ハードウェアに関する基本知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業と開発の社内連携に携わったことがある方
・C、C++等のプログラミング経験、または知見をお持ちの方
・ハードウェア（電子機器本体や周辺機器、電子回路）のエンジニア経験、または知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更：無

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年4回（人事考課による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月定期代÷3とし1ヶ月毎支給（上限5万円／月）
家族手当：健康保険上の扶養（子供のみ）1名につき5千円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助費（５千円迄／月）
■資格取得支援制度
■勉強会（社内・社外）

＜その他補足＞
■給与改定年4回（人事考課による）
■育児介護休業
■ノートPC支給
■全社員社用携帯支給
■定期健康診断実施
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種助成金◇オフィスグリコ
■各種保養施設
■契約フィットネスクラブ
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位での有休使用可）