更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社日新技術コンサルタント 【大阪/電気設計(上下水道施設等)】年間休日126日/土日祝休み/公共事業100%

  • 正社員
仕事内容

【大阪/電気設計(上下水道施設等)】年間休日126日/土日祝休み/公共事業100%

~上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職/ワークライフバランス◎/公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル/宿泊出張少なめ/ノー残業DAYあり/個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境~

■担当業務:上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。
※詳細:上下水道施設の設計/終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務/新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等
■配属部署:大阪には技術職の方が約10名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。
プラント設計(容量計算,数量計算,特記仕様書作成等)の対象は上水道(浄水場,ポンプ場,配水池),下水道(終末処理場,ポンプ場(雨水・汚水)がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。
■使用ツール:AutoCAD2Dが中心です。Word、Excelも使用します。
■当社の魅力
◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち,水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100%。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計のご経験をお持ちの方
※上下水道施設等に関わるご経験者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
定期的な転勤はありません。
地域限定の総合職を選択することもできます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤を実施しております。例:7:30~16:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,200円~342,800円
固定残業手当/月:52,600円~71,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,800円~414,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下致します。
 (ご経験やスキルに即したご年収での提示をさせて頂きます。)
■固定残業代については、ご年齢/能力に応じて変動致します。
■RCCMの資格お持ちの方は、給与額を優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
住宅手当:支給条件有
社会保険:確定拠出年金
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励 報奨金制度

<その他補足>
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・ビル敷地内に喫煙場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇12/29~1/3,夏季休暇7月~9月の内4日(自由選択),創立記念日休暇9/1
※土日が出勤となった場合は、代休の取得をおこなっていただきます。

会社概要

事業概要
■企業概要:
創立以来、環境整備のコンサルタントとして“清らかな水環境と快適な地域環境づくり”を目指し地域の種々のニーズに応えるべく,ひいては社会に貢献できることを理念として活動しています。“これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代”との顧客からの声が大きくなり,社会的にもその重要性が認識され始めました。そのような中,処理施設の運転管理,総合管理,技術支援などを得意とする現場のプロフェッショナルな技術を有する会社と強い関係性を築き,維持管理,あるいは維持管理の視点という新しい「差別化・区分化」の武器を手に入れ,付加価値を向上させた技術提案を提供しています。
所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7
設立
1972年4月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
49歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nict.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009971778

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