日本セミラボ株式会社

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【横浜】フィールドサービスエンジニア（半導体評価・解析装置）※業績堅調な検査装置メーカー／転勤なし

【横浜】フィールドサービスエンジニア（半導体評価・解析装置）※業績堅調な検査装置メーカー／転勤なし

【半導体評価・解析装置で世界トップクラスのシェア／成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー／出張時は18時頃には帰宅可能／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実】
◆ポジション概要：
半導体評価・解析装置のフィールドエンジニアとして下記業務をお任せします。

◆具体的な業務内容：
・半導体測定装置／太陽電池評価装置の運用サポート、デモンストレーション
・装置開発部門への改善提案
・ユーザーニーズのフィードバック
・定期保守／修理、営業サポート

◆職務について：
例えば、日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当します。
装置の規模により、単独または2～3名のチームで、稼働に向けた立ち上げ作業（セッティングやテストなど）を実施。その他、導入済み装置の運用サポートやメンテナンス（定期保守）作業などをお任せすることもあります。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。

【取扱商材】
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置
※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。

◆出張エリア・頻度：
・メンテナンスでは日本全国に1～2日程度の出張となりますが、年間3～4件ほどは新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。
・立ち上げ作業時は、約1か月ほど現地に滞在予定ですが、週末は帰宅いただいております。
・タイミングが合えば、海外出張として、ハンガリーやアメリカの装置製造拠点に技術トレーニング研修に参加いただくこともあり、最新かつディープな最新技術に触れることができます。

◆入社後の流れ：
1～5年目安（基本教育実習）
（1）座学などによる半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うために必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解
（2）先輩社員の実務サポートをはじめとしたOJTなどによる実習を経験の後、1～5年を目安に1人前のフィールドエンジニアを目指す

◆組織構成：
現在フィールドエンジニアは23名。お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・高校、高専、大学で理工系（物理・電気・電子など）を専攻していたこと
・語学スキル（TOEIC(R)テストなどの点数にはこだわらないが、業務上にてメールやマニュアルなどの読み書きや日常会話ができるレベル）
・普通自動車免許（AT限定可）
・OAスキル（Excel / Word / PowerPoint）

◆歓迎要件
・装置・機械（例えば測定機器や医療機器、半導体装置など）に関する業務経験（メンテナンスやアプリケーションサポートなど）をお持ちの方尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出張時には18時頃には帰宅ができる環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
就業規則上、試用期間終了後に有給休暇が付与されることになっております

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制で支払いは14分割の月給＋夏冬賞与+業績連動型の決算賞与

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,120,000円～5,571,428円
固定残業手当/月：76,000円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
298,857円～507,059円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与
■モデル年収：
40代一例 月収：39万～50万 年収：550万～700万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円 or 実費支給（勤務状況で判断）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■TOEIC(R)テスト点数に伴う一時金
■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講
■ハンガリー本社研修・USA拠点でのトレーニングなど

＜その他補足＞
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■ベネフィット・ワン
■出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加算）
■アクサ・メットライフ生命保険

【コミュニケーション力アップ施策】
■社員交流補助制度
■懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による食事会）
■オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年開催予定、全額会社負担にて関東近郊の温泉地に1泊2日）
■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始 （12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇