株式会社ハイパーギア フロントSE/プリセールス　法人DX・電子文書関連ソフト◆残業月10H以下◆創業以来黒字経営

フロントSE/プリセールス　法人DX・電子文書関連ソフト◆残業月10H以下◆創業以来黒字経営

【仕事内容】
電子文書パッケージソフトを自社開発している当社。お任せするのは、専門知識を活かして営業の受注をサポートするフロントSE/プリセールスです。
法人向けの電子文書関連の業務効率化やセキュリティのソフト開発するパッケージメーカーにて主に営業だけでは対応が難しい、以下のような技術的内容に対応します。
◎商談への同席　Web会議などお客様との打合せの場に同席し、お客様と詳細な打合せを行ないます。
◎提案書などの作成支援　提案書における技術的なパートについて助言します。
◎文書管理案件のコンサルティング、システム設計
※ノルマや目標数字はありません。

【弊社について】
弊社は、1991年の設立から「電子文書」「PDF」をコア技術として「100%自社内開発」でオンリーワンの製品を生み出し続けてきたパッケージソフトメーカーです。
自社開発のため利益率が非常に高く、創業以来32期連続で黒字を達成し安定した経営を続けており、会社の利益は決算賞与で社員に還元するようにしています。
HP: https://www.hypergear.com/

【ワークライフバランス】
詳細は求人票の項目を確認いただければと思いますが就労環境や待遇は以下をご用意しております。
・お客様先常駐や派遣は一切なし　・フレックス、リモートワーク可　・残業時間月10時間以下
　・賞与年3回(7月・10月・12月)※昨年度実績:年3回、6ヶ月分　・その他大手企業並みの充実した福利厚生をご用意。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・WindowsOSのインストールや設定の知識経験があること
・ITエンジニア（ソフトウェア、インフラ）またはプリセールス、IT営業の業務経験

【歓迎】
・WindowsOS、ミドルウェア（IIS、Apache、DBなど）の知識
・最新テクノロジーや方法論に関する知見
・DXソリューション等のエンジニアリングの経験
・顧客(特に非IT系部門担当者）への説明や折衝を行った経験
・派遣SEを卒業して社内SEなど内勤SEを希望する方、歓迎です。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区市谷左内町21番地 市谷山上ビル3F
勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則、東京オフィス勤務。
将来、事業を拡大した場合は東京以外のオフィス勤務をお願いする可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間以下、時短勤務やフレックスタイムの利用も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
確定拠出型年金は試用期間終了後に加入頂けます。それ以外の期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルによって決定いたします。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年3回（7月、12月、10月決算賞与　※過去実績　年間合計6ヶ月）
■固定手当：住宅手当3万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月8千円～2万円（当社規定に応じ支給）
住宅手当：単身者月3万円、扶養家族がいる場合月4万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入、確定拠出年金会社負担

＜定年＞
60歳
定年退職後、65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（資格の受講料やセミナー費用を会社で負担）
■図書購入費会社負担（業務関連書籍の購入時／購入額上限1回10万円まで）
■入社後は一か月程度製品研修の後、半年程度OJTを想定。

＜その他補足＞
■確定拠出型年金
■職能手当
■資格手当
■出張手当
■報奨金
■社員旅行（年1回／旅費全額会社負担）
■パソコン購入補助（購入金額の50%を会社で補助、補助金額上限10万円）
■会社契約リゾートマンション利用年1回全額補助（伊豆・初島、他全国にあるリゾートホテル「エクシブ」が利用可能）
■住宅ローン補助（ローンの半額※上限4万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休