株式会社ディー・ブレーン 【港区／施工管理⇒スキルアップ】商空間の内装企画・ディレクション※内勤5割※土日祝休／残業20H

【港区／施工管理⇒スキルアップ】商空間の内装企画・ディレクション※内勤5割※土日祝休／残業20H

～博報堂G／施工管理からスキルアップしたい方へ／一部詳細設計に携われることも！／プランニング～見積～発注～現場管理を一気通貫で担当／業界屈指の技術力／ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引／年休124日／転勤無～

■職務内容
大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング～見積～発注～現場管理業務を一気通貫でお任せします。

■職務詳細：内勤業務は「５割程」あります。
（1）お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める)
（2）コストに見合った計画策定～見積
（3）協力会社へ発注作業
（4）工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理

■入社後の流れ
（1）設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。
（2）慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。
（3）ご経験に応じて、概ね３年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。

■博報堂Gで働きやすさ抜群
年休124日・土日祝休・残業20H程（繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に２回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。

■働きやすい背景
（1）社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。
（2）内勤業務の比率も５割程あるため、移動時間を削減できる点。
（3）一人１案件制であるため、業務過多にならない点。

■魅力点
（1）休日確保万全
月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。
（2）裁量権が大きい！
プランニング～見積～施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。
（3）業界屈指の技術力
玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。
※実績：https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
※経験年数不問！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20H程（繁忙期35H程)になりますが、
博報堂Gで勤怠管理を徹底し、働き方を改善中です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,600円～329,114円
固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～435,714円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：1～2回（4月、10月）
■昇給：年1回（4月）※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続者対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■リロクラブ
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業・看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～）、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇
※休日出勤は平日振替