株式会社バーンリペア

企業情報を詳しく見る

【新宿／人事（制度企画）】住宅リペア業界のリーディングカンパニー／リモート／転勤なし／残業25時間

【新宿／人事（制度企画）】住宅リペア業界のリーディングカンパニー／リモート／転勤なし／残業25時間

~東証プライム上場キャンディルグループ／管理職へのキャリアステップ〇／残業20~30時間程度／在宅勤務積極導入中～

ハウスメンテナンスのベストパートナーとして、建物の建築中からお引渡しの後まで、住宅に関わるお客様企業の様々なお困りごと解決のお手伝いをしています。組織増強のために人事(制度企画)を募集いたします。
現状の人事制度は一昨年10月に改訂されましたが、従業員のエンゲージメント向上や人財の強化を主目的とした更なる制度の見直し・改訂および教育体系の構築に向けて取り組んでいくため、知見のある方にご入社いただきたいと考えております。
特に、評価制度を質の向上を目指しており、制度企画立案・運用や教育体系の構築の成功体験をお持ちの方に是非チャレンジ頂きたいと思います。
経験やスキルを思い存分発揮して頂く環境が整っています。

■業務内容：
・人事制度改定
※経営陣との折衝や他部署との協業調整をしながら制度や労務対応の更なる発展に向けた企画立案

■組織構成：
部長、課長、人事系スタッフ2名、総務系スタッフ2名で構成（男性3：女性3）されております。

■働き方◎／長期的に働くことができる環境です
働き方として、残業は月25時間程度で、在宅勤務も可能な環境です。入社後すぐは業務を覚えていただくため出社いただきますが、業務習得後はリモートワーク中心での業務が可能です。(週１～3日程度)中途入社者も多く風通しが良い環境です。

■当社の特徴：
住宅事業者のパートナーとして、住宅の生涯を通し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりをともに支える総合ハウスメンテナンス企業です。
幅広いサービスをワンストップで提供することで、住宅事業者の事業運営になくてはならない機能として導入いただいています。
住宅事業者への機能提供を通し、建築業界全体が抱える「住宅品質の向上」「慢性化する労務問題」といった課題の解決に取り組んでいます。機能として業務提供できるほど、幅広く一括でサービスを提供できる会社は他にはなく、業界の中で独自のポジションを築いていることが、当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度(特に評価制度）に関する企画立案・運用および教育体系構築のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的には転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は時間外30時間相当の残業代を含んだご年収です。
※給与は経験とスキルを考慮して当社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（テキスト代、受験費用の一部または全額を会社負担）、資格取得祝金

＜その他補足＞
■資格手当・資格取得祝い金
■慶弔・災害見舞金制度
■表彰制度（毎月1回、従業員投票により決定）
■年間表彰（年間で最も評価されたスタッフを表彰、表彰者には国内外研修を贈呈）
■社員持株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度
■団体長期障害所得補償保険（LTD制度）
■健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（年に数回、土曜出勤が発生しますが有給を当てていただくことが可能です）、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔・出産・育児休暇