株式会社四谷協同設計 大型建築の電気設備設計士【元請け案件5割以上/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25h程度】

大型建築の電気設備設計士【元請け案件5割以上/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25h程度】

【電気設備設計の実務経験歓迎/年間休日124日/転勤なし/家族手当アリ/無理のない納期設定が可能/大型建築案件に携われる】

■業務内容
建築設備設計士として、お客様へのヒアリングや電気設備の設計、積算、施工監理を担っていただきます。

■業務詳細
同社はマンションや学校、大型事務所ビル、誰もが知っている身近な大型商業施設といった大規模建築に整備される建築設備の設計案件を主に取り扱っています。本ポジションでは電気設備担当としての業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。
・依頼企業や施主さんへのヒアリング
・配置計画などの基本設計図書の作成
・実施設計図の作成
・積算業務
・現場での指示、監理業務

■組織体制・社風
社員数は約30名、20代から70代まで幅広い層が在籍しています。機械設備課と電気設備課の二大体制を採用、どの案件においても協業しやすく、連携力を強める体制となっています。「楽しんで仕事をする」ことを心がけているため、業務内外・年次を問わず社員間の会話が非常に盛んであり、雰囲気としても非常に温かい環境です。

■働き方
残業月25h程度かつ完全週休2日制、年休124日とワークライフバランスの取れた働き方を目指しています。また在宅勤務も可能であり個人の状況に合わせてその頻度も設定できます。
案件納期に関しても現場負担を考慮、無理な納期設定はしません。同社代表は「人とのつながり」を重視し、お客様との強固な関係を構築しています。依頼された納期を現場経験者が検討し、より余裕をもって業務に当たれるよう納期設定を交渉出来る関係性から、無理のない納期を実現しています。

■入社後の動き
入社後はお客様とのお打ち合わせ同行や設計図作成と個人の経験、技術レベルに合わせて段階を踏んで業務に参入していただきます。
また、建築設備士のような資格取得までに要した費用もキャッシュバックいたします。

■当社について
企業理念として「より良い未来を創る為、つねに楽しく前向きに、やり甲斐を共に感じ、協力を惜しむことなく、同じ夢を掴む」を掲げています。
目覚ましい進歩を遂げ続ける社会に属する人が、どのように動き、感じ、考えるのか、その姿を想像し、寄り添い続けることをテーマに「人と人のつながり」を大切にする働きを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計の実務経験
・客先での打ち合わせのご経験
・案件全体の管理業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都東京都新宿区四谷本塩町15-12 カーサ四谷4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,700円～428,500円

＜月給＞
285,700円～428,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（約計2か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：配偶者10000円／月、子1人につき3000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで業務に慣れていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝
■年末年始
■夏期休暇