株式会社パートナー 【名古屋】エンジニア　※月平均残業8.9時間／定着率80％／20年間黒字経営

【名古屋】エンジニア　※月平均残業8.9時間／定着率80％／20年間黒字経営

■業務概要：
受託案件・直請け案件等様々な案件を保有しており、スキル・経験に応じて最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。
■プロジェクト例：
・通信業界向け販売管理システム（基本設計～運用）/6人月/中村区（週1出社）
・製造業界向け基盤システム（要件定義～開発）/5人月/中村区（週2出社）
・金融業界向け業務システム（開発～保守）/3人月/中村区（週3出社）
■組織体制：
SI事業本部では、現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属を実施しており全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。
また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。
■研修制度
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。
■当社の魅力
＜豊富な実績＞
700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。会社として積極的に直請け案件を増やしており、現在エンドユーザーとの直請け案件がおよそ50％まで急増しています。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
＜安定した基盤＞
当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界で何らかの開発経験1年以上

■歓迎条件：
・設計の経験
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
PJにより異なります。配属は通勤時間を考慮します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月/案件により残業時間が異なります。平均残業時間は、8.9時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
場合により3か月～6か月となります。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,000円

＜月給＞
161,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収＝月給＋賞与見込み
■賞与年二回
■昇給年一回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
OFF-JT　＜ビジネス研修＞＜テクニカル研修＞
資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金の支給）
∟資格種類：情報処理系、業務系、語学系、その他一般系

＜その他補足＞
退職金制度
資格取得支援(合格時受験費用負担、合格祝金支給)
保養所、大型テーマパーク利用、映画･フィットネス･ショッピングなど100万件以上の会員割引サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW･年末年始･慶弔休暇など
※有給休暇については採用月によって異なります