ＳＯＭＰＯケア株式会社

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【マネジメント候補】介護ヘルスケアの新規事業企画・推進◆介護システム経験者歓迎◆在宅勤務週3日以上◆

【マネジメント候補】介護ヘルスケアの新規事業企画・推進◆介護システム経験者歓迎◆在宅勤務週3日以上◆

【業界大手企業での新規事業企画／在宅勤務週3～4日／残業月10時間程度】
■職務概要：
同社の主力サービスである「egaku」サービスを企画・推進していただきます。
■「egaku」について：
＜支援事例＞
・ケアプランとサービス実績の乖離を可視化し、援助スケジュールの最適化をサポート
・ご利用者さまと対話できる時間が増え、介護品質が向上
・体調変化の可視化やアラート表示により、早期に適切な介入が可能に
※参考URL：https://corporate.sompocare.com/egaku/service/
■職務詳細：
・データを活用したサービスのローンチに向けた企画・推進
・顧客/ユーザーニーズの収集、抽象化
・プロジェクトマネジメント ・カスタマーサクセス
・外部パートナー・グループ会社・関連部門との連携
■入社後のキャリアイメージ：
「egaku」は2023年4月に同社で事業化されたばかりであり、主力サービスとして定着するまで数年かかる見込みです。
入社後は「egaku」の在宅介護サービス事業者への展開などの企画・推進に携わっていただき、その後は、データビジネス・DX関連の新規事業企画や推進を行っていただく想定です。
※介護業界は、ICTの発展が強く求められている業界です。
■配属組織について：
DX推進部は約12名が在籍しています。
■就業環境：
・大半の方が週3～4日在宅勤務をしています。
・夜18時くらいには退社されている方が多いです。※全社的に、残業月平均10時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
■求める人物像：
日本の介護が抱える社会課題に対して強い関心や問題意識を持ち、自らの行動で社会課題を解決したいという強い気持ちを持った方歓迎いたします！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護システムや医療福祉システムにおける要件定義やサービス企画経験
・複数名のマネジメントもしくはリーダーシップ経験

■歓迎条件：
・複数のプロジェクトマネジメント経験（自らハンズオンでリードされた経験）
・様々なステークホルダーと交渉するタフネスと高いコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
在宅勤務制度あり（多くの方が実際に利用しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
400,000円～600,000円（20分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安となります。経験・前職年収などに応じて決定します。
昇格評価年1回（定期昇給は無）、賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援等

＜その他補足＞
育児・介護に関する各種両立支援制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、提携保養施設・スポーツ施設　ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始　（一部の祝日で出勤日あり）
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇　等※入社月により取得可能日数が変動する。