青木あすなろ建設株式会社

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新卒採用マネージャ＜東証プライムG／公共インフラを支える建設コンサル／無借金経営＞年収660万～

新卒採用マネージャ＜東証プライムG／公共インフラを支える建設コンサル／無借金経営＞年収660万～

【東証一部上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注／月残業平均20～30時間／完全週休二日制／年間休日126日】

■業務概要：
建築及び土木の学生を毎年40～50名採用を行う採用担当をマネジメントする管理職候補として以下業務を行っていただきます。

■業務詳細：
採用戦力の立案～KPI設定～実行までPDCAを回しながら行っていただきます。
〇学校訪問（大学/高専/専門学校など
└教授や就職担当者への訪問、関係づくり
〇学内説明会・就職フェア等への参加
└イベントブースの運営、当日のプレゼンテーション
〇選考試験の調整・準備・運営
└面接等の選考試験に関わる各部との調整・事前準備・当日の運営
〇内定者のリテンション
└内定辞退を防止するため、内定学生のフォロー、懇親会の企画・運営
〇インターンシップの企画・運営
└インターンシップの企画・調整・準備・当日の運営
〇役員への報告資料の作成及び報告、提起

■働き方：
残業月平均20～30時間、完全週休二日制、年間休日126日と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数約19年と定着率も高い水準です。有休も取得しながらメリハリをつけて就業頂けます。

■同社の特徴:東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・事業会社での新卒採用経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
建設または不動産業界での採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-8-2
勤務地最寄駅：JR山手/京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20~30 時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
660万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助

＜その他補足＞
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当

【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始、夏季、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇

※有給休暇は入社後すぐに付与。最大40日まで繰越可