日本和装ホールディングス株式会社

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【大阪・東証スタンダード】着物教室の営業担当※イベント企画や着物講師のマネジメント等／黒字経営◎

【大阪・東証スタンダード】着物教室の営業担当※イベント企画や着物講師のマネジメント等／黒字経営◎

【入社時にきものの知識は不問！研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日】

営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。

■業務内容：
◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント
初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。
◎各種イベントの企画・運営
全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2～3回）程度行なっています。

※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。

■教育制度：
入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1～2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。

■キャリアパス：
早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。

■組織構成：
配属先の営業統括本部は、営業統括本部長（50代）、営業部長4名（30代）、局長（営業所の責任者）18名（30代～50代）、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代～60代）で構成されています。

■当社について：
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・接客もしくは営業の経験（アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗であれば尚可）
※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。

＜勤務地詳細＞
大阪・阪奈局
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
345万円～380万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,793,600円～3,077,760円
固定残業手当/月：54,600円～60,150円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
287,400円～316,630円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験／年齢等考慮して決定します。
■昇給：年1回
■調整給（月額×12カ月と年俸額の差額分）：初月の月給に加えて支給いたします。
年収345万円：1,200円
年収380万円：440円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
退職金制度、勤続10年表彰（30万円）、社員持株会制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

冬期／夏期休暇、有給休暇（入社時：3日／入社6ヶ月後：7日付与）