更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

日本原子力防護システム株式会社

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 【東京／施工管理経験者歓迎】発電所等のメンテナンス担当 ※年間休日127日／残業月30h／土日祝休み

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／施工管理経験者歓迎】発電所等のメンテナンス担当 ※年間休日127日／残業月30h／土日祝休み

～施工管理業務経験を活かして就業環境の改善へ／年間有休消化日数約15日／原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社～

■業務概要：
主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンター等のセキュリティ設備のメンテナンスを行っていただきます。メンテナンスに伴う出張もありますが、旅費・日当(1日2,000円)支給はもちろんあります。

■具体的な業務内容：
・セキュリティ設備のメンテナンスなど
・お客様や電力会社とのお打ち合わせ
※人々の生活の根幹を支える原子力施設のセキュリティ（ハード）を守る重要なお仕事です。

■休日・働きやすさ：
年間休日127日、基本的に土日祝休みが可能。残業は残業月30hです。
平日は出張（1～2週間）がメインとなりますが、休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に1回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となります。実質約140日の休日日数となります。

■キャリアステップ：
最初はセキュリティ設備のメンテナンス作業を行って頂き、ゆくゆくは設備設計などの上流工程に携わっていただきます。

■配属部署について：
10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。

■仕事の魅力：
民間の企業でありながら、国や国民にとってなくてはならない重要インフラを守るため、日本内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱うことができます。また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティを構築できるのは当社ならではです。

■大企業と同水準の福利厚生：
大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。例えば、入社後研修はセコムグループの研修で、社会人・セキュリティ事業に携わる者としてのマナーやいろはを学びます。現場配属後も、業務に必要であれば自ら希望の研修に参加することもできます。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・何らかの施工管理業務のご経験がある方（業界不問／年数不問）
※就業環境を改善されたい方歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
５年に１回のペースで転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,400円～290,500円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
242,400円～300,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃自己負担２割で社宅入居可。
寮社宅：借上社宅を利用できます。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
出資会社のセコム新入社員研修に参加したり、独自の原子力発電所警備教育及び現場教育を行っています。また通信教育も行っており、150講座を全て無料で受講することが出来ます。

＜その他補足＞
産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業制度（1年）、育児短時間勤務、子の看護休暇制度、各保険制度からの出産一時金や育児給付金の支給（休業中）、出産祝金（出生1人につき5,000円）の支給、介護休業（要介護状態の家族がいる場合、1回通算93日まで）、法定の介護休業や年次有給休暇とは別の傷病休暇（20日付与）、自己啓発支援策、確定拠出年金制度、住宅融資制度、保養施設利用制度、財形貯蓄制度、東電生協、セコム持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏季3日、年末年始5日、その他（創立記念日、労働祭）
休日は基本的に工事がないため、休日にお休みが取得可能。平均月に１回、休日出勤の可能性あり。振替休日取得可能。

会社概要

事業概要
■事業概要：
当社は原子力発電所をはじめとする大型施設へ、総合的な防護を提供しています。防護システムの開発・設計・施工から保守点検、人的な防護業務の分野で、長年にわたり実績と経験を積み重ねてきました。今では主要な原子力発電所すべてに防護システムを提供しています。
高度なセキュリティシステムと、卓越した防護要員の力で、国内外の脅威から安全を守り、テロなどを未然に防いでいます。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15F
設立
1977年7月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高
19,066百万円
経常利益
1,556百万円

日本原子力防護システム株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jnss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977048

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