株式会社ブリリオ 【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程

【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程

【2023年3月に設立したスタートアップ企業／高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／代表はエンジニアの希望を聞いてから案件を探す敏腕営業パーソン／残業月平均10h以内／フルリモートメイン／副業可】
■ポジション概要：
大手SIerからの引き合いが多く、上流工程に強みをもつ当社にて、インフラエンジニアのリーダーポジションを募集します。上流工程やAI・クラウドなどの最先端技術にチャレンジする事ができる環境で、希望重視のアサインとなります。

■取り扱い案件について：
・大手通信会社や大手百貨店（グループ会社を含む）などの大規模案件多数
・ITインフラの要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズがあり
※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・希望を考慮したうえで案件を探します！

■開発環境：
【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など
【OS】Windows/Linux/AIX など
【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など
【ツール】SVN/VisualStudio/Git/Backlog/Slack/Teams/IIS など

＜案件例＞
・外部クラウド共通基盤高効率化PJ
・銀行系インフラのシステム更改及びクラウド化対応
・大手金融機関システム基盤更改

＜取引先＞
誰もが知る国内屈指の超大手某通信会社や、大手自動車メーカー、大手百貨店など

■魅力：
◎入社前に必ず、理想のキャリアや身に着けたいスキルをヒアリングの上で営業担当がベストな案件をアサインします。
◎上流工程の案件だけでなく、PL/PMクラスの案件をお任せできます。
◎有名企業の大規模開発にエンドユーザーとの打ち合わせなど、最上流工程から参画できます。

■当社について：
◇開発実績を元に国内大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。現在、AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。
◇現在はベトナムに本社を置き、世界に8拠点を置く大手開発企業ともパートナー契約を結んでいます。日本の拠点とニアショア開発をすることで、小規模なスタートアップ企業でありながら大規模案件の開発を任されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼学歴・ブランク・転職回数不問！／
■必須条件：
・ネットワークやサーバなどインフラ領域の経験2年以上
※設計・構築フェーズの経験をお持ちの方は優遇します。

＜勤務地詳細1＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社もしくは、東京都内各所および首都圏のクライアントサイト
※クライアントサイトに関しては、プロジェクトでの必要に応じて海外・地方出張の可能性が有ります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより、始業、終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げる場合あり※残業月平均10h以内

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、正社員登用を検討します。（実際にはほとんどの社員が正社員になっています。）

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円～639,000円
固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円～785,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：あり（年2回）※業績により変動
■モデル年収：
800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与）
1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位別研修
■提案書作成研修
■パブリッククラウド研修
■各種ワークショップ（社内セミナー）
■キャリアカウンセリング制度

＜その他補足＞
■従業員はランチ代が半額で利用できるチケットレストラン導入
■副業制度（要申請。業務に支障のない範囲に限る）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土日祝休み（※勤務先により変則勤務が発生する場合有）
夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（カレンダー通り）、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇）