株式会社ＡＤＷＡＹＳ　ＤＥＥＥ 事業企画・開発～業界最大級シェアの自社広告プロダクト保有／最先端の広告技術～

事業企画・開発～業界最大級シェアの自社広告プロダクト保有／最先端の広告技術～

～上場広告代理店グループで事業企画をお任せ／経営視点が身につく／残業月10～30h～

■業務内容：
アプリやWEB向けのアフィリエイト広告事業を営む、ADWAYS DEEEは、今後さらなる事業拡大を目指して、方針戦略の検討・決定のスピードを上げるために、部門間の連携を強化・ワークフローの整備・新規事業開発をしていく必要があります。部署を横断したADWAYS DEEEの独自ケイパビリティ創出・経営課題の解決・新規事業のためのプロジェクトを遂行しています。7部署、子会社1社の国内広告事業の事業課題を解決するポジションです。

■業務詳細：
・事業戦略のフレームワーク作成
・事業戦略と課題に基づいたプロジェクトの立案
・複数の組織を横断したプロジェクトの発足と遂行、マネジメント
・管理会計・レポートの作成…等

【現在進行しているプロジェクト事例】
・データソソリューションプロジェクト
・教育体系構築プロジェクト
・新規事業開発

■ポジションの魅力、やりがい：
上場企業グループ会社の経営の上流から下流までを俯瞰して見ることが出来るポジションです。また、執行役員および本部部とともにプロジェクトを進行するので、意思決定のスピードが速いことが特徴です。 各ステークホルダーと連携を取りながら、より最適な事業や新規サービスを展開する事ができます。また、営業・エンジニア・デザイナー等横断的に様々な人たちと関わることができます。経営の経験がなくても一緒に成長出来る環境がございますので、市場価値の向上に繋がります。

■組織構成：配属部署全体：4名、男女比：男性5割 女性5割
現在4名ほどの組織で少数精鋭の環境ですので、裁量と手触り感を持ちながら成長できる環境です。また、営業・エンジニア・デザイナー等横断的に様々な人たちと関わることができます。経営の経験がなくても一緒に成長出来る環境がございますので、市場価値の向上に繋がります。

■得られるキャリア、スキル：
リサーチ、事業開発スキル、事業設計スキルが身に付きます。また、将来的には複数の組織を横断的にマネジメントしていただく場合も有り、大型プロジェクトのマネジメントを経験することも出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・事業企画/経営企画/営業企画などのご経験
・プロジェクトの立上げ/管理/運用経験
・新規事業（サービス）に携わったことがある方
＋マネジメント経験　目安2年以上

■歓迎資格・要件：
・経営・戦略などのコンサルタントの経験
・複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験

＜勤務地詳細＞
ADWAYS DEEE本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
・JR線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。・月平均残業時間：約10～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,888,000円～4,300,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：121,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
・給与支払い日：毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：・入社時より各保険に加入します。介護保険(40歳以上)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・通勤手当補足：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。(月額上限50,000円まで)
・Happy RICE-DAY制度、グリーティングカード、半期会議
・確定拠出年金制度(確定拠出年金／選択型)、従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、産前産後休暇
■出社頻度：毎週火、水曜日は原則出社。それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的に出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。