株式会社　光 【茅場町】積算スタッフ※未経験歓迎◎有名施設の施工実績多数◆土日祝休み／残業月15H以内

【茅場町】積算スタッフ※未経験歓迎◎有名施設の施工実績多数◆土日祝休み／残業月15H以内

～学歴不問◎未経験歓迎／丁寧にお教えします◎／数年で20億円以上売上が成長している企業／茅場町駅から徒歩1分・転勤なし・残業月20H以内～

＜積算とは？＞
工事費の見積もりに使用する数量を計算し、顧客にお送りする見積書をつくるお仕事です。見積もり作成は解体工事のスタートに関わるため、それだけ大事な役割となっています。当社としても重視していきたい業務です。そこで今回「積算」の専任ポジションをつくることにしました。

■業務概要：
図面から工事費の見積もりに使用する数量を算出する、積算業務をお任せします。業務の7割が内勤、3割が外勤のイメージです。

＜仕事の流れ＞（※）がご担当いただく内容です。
▼顧客からの見積もり依頼、図面の送付
▼現地調査（※）
基本、営業に同行し、現地調査から行ないます。建物の素材や床面積、構造などの情報を収集。「数十年前の建物で図面がない」「改修が行なわれており、図面と今の状態が違う」など、実寸を測る必要が出てくるケースもあります。
▼積算（※）
図面に書かれている建物自体の面積や体積、高さなどのほか、内装材の面積なども拾い出します。積算にかかる時間は1日～1週間と、工事規模によって様々。月20件ほど担当していただきます。
▼契約、工事開始

※営業社員だけではなく、ときには現場担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

■入社後：
入社後まずは、営業社員から積算の方法を教わり、半年かけて覚えていただきます。解体工事ならではの積算項目なども教えていきます。さらに半年かけて、詳細な積算ができるようになる見込みです。独り立ちまで1年、じっくり育てていくため、未経験の方も安心して始められます。

■組織構成：
・営業は6名。役員3名、課長1名、メンバー2名という内訳になっています。
・20代～40代が活躍しています。

■当社について：
スーパーゼネコンやハウスメーカーなどの依頼で解体工事を手がけ、半世紀以上の歴史を築いてきた当社。様々な社会背景のもと解体工事のニーズが高まっていることもあり、多くのご依頼をいただいているところです。名古屋や東京を拠点に、最近では大阪支店を開設。業績も右肩上がりです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～

※意欲重視の採用です。

＜以下に当てはまる方、歓迎します＞
◎専門性の高いスキルを身につけていきたい方
◎幅広い業務スキル習得によるキャリア構築を考えている方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13 七宝ビルディング8階
勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業想定：月15時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
270,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■その他手当：地域手当
モデル年収
460万円（入社1年目／未経験）
570万円（入社1年目／積算経験者）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：20歳未満の被扶養者1人につき：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（必要な資格は全額会社負担で取得可）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■PC・スマホ貸与
■出産・育児支援制度
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）
■社員専用トレーニングジム
■制服貸与（2021年リニューアル）
■社内イベント（全額会社負担）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■オフィス内禁煙・分煙
■その他レクリエーション、部活動制度
■社員旅行
■コーヒーマシン完備
└豆から挽けるコーヒーマシンで、コーヒーやカフェラテが無料で飲めます

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日、祝日※休日出勤が発生する可能性あり。その際は代休または休日出勤手当を付与・支給します。
■有給休暇、年末年始休暇（3日～5日）、夏季休暇（3日～5日）、GW休暇（3日～5日）、他