更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社ドコモビジネスソリューションズ 【名古屋/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群

  • 正社員
仕事内容

【名古屋/正社員】ネットワークエンジニア/残業平均月10時間程度/ワークライフバランス抜群

ドコモグループを中心とした電気通信サービス販売業務を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
法人顧客に対して、営業担当者と共にドコモグループが提供するサービスの導入に向け、技術提案を行います。
■職務詳細:
・営業担当とMTG(提案前に営業がヒアリングをしてきた情報を踏まえ社内MTGを実施)
・提案資料の作成(お客様の情報をもとに提案資料に技術情報を追記するなど、個別カスタマイズ)
・契約案件の設計業務、現状のネットワーク構成の情報をもとに導入プランを作成するなど、契約後の案件を工事までサポート
お客様先で課題のヒアリング・提案・ネットワーク設計等のコンサルティングがメインとなります。安定したネットワークの運用や、セキュリティ対策、通信コスト削減など、ドコモグループの多岐に渡るITサービスの提供を行います。並行して手掛ける案件は数件程度となります。また、大きなプロジェクトは複数名で担当するなど、1人に過度の負担なく、協力し合って業務を進められる環境です。
■特徴・魅力:「安定基盤のもとでキャリア構築したい」という希望に応えられる環境があります。
・残業月平均10時間程度、完全週休2日、出産/育児休暇などの福利厚生充実
・在宅勤務(リモートワーク)可能(出勤:週一回程度)、フレックスタイム制度あり
■充実の研修制度:入社後、社内研修で取扱いサービスの概要を学ぶことに加え、その後の技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポートにも力を入れております。数時間の勉強会から一週間の長期型研修まで多様な研修があります。教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料に至るまで全て会社負担で資格取得をすることができます。
■会社について:3つの事業を展開しております。(1)法人層に対するICTサービスの販売(2)大企業やコンタクトセンタに対する、フリーダイヤル、ナビダイヤル、IP電話等のボイス系商材を中心としたアプリケーション系サービスの販売支援(3)販売代理店と連携したNTT Com各種サービス等の販売支援

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしての経験
(2)Cisco資格CCNA以上、もしくはネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方(この場合エンジニア経験は不問)

勤務地

<勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
ただし、特別の理由がある者については、この期間を延長あるいは短縮又は免除することがある。

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助費
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修制度

<その他補足>
■NTT健康保険組合加入
■企業年金基金
■定期健康診断(人間ドック)
■レクリエーション会員権
■屋内喫煙室あり
■成果手当、地域加算手当、サポート手当、リモート手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季特別・年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)チームで協力して仕事をするため突発的な対応が少なく、計画通りに休日を取得できる環境です(有給休暇消化率84%)。

会社概要

事業概要
■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。
所在地
〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立
2022年7月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.docomobs.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977264

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