株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ 【神保町】デジタルマーケティング人材特化の人材紹介エージェント（CA・RA）◆研修・評価制度◎

【神保町】デジタルマーケティング人材特化の人材紹介エージェント（CA・RA）◆研修・評価制度◎

デジタルマーケティング人材特化の『akahaiエージェント』を運営する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。

■業務概要：
国内でデジタルマーケティング人材や知識の不足による課題に直面している企業はおよそ60％という統計もあり、需要はこれまでもこれからもあり続ける領域だと考えています。他社との大きな違いでもある広告代理店が運営をする特化型の人材紹介サービスだからこそ、スキルチェックやマッチング精度が魅力のサービスとして展開しているため、企業担当も求職者担当（キャリアアドバイザー）もデジタルマーケティングの知識／経験を豊富に持つメンバーで構成しています。もちろん、基礎知識などについては研修を通して、身につけていただきます。
最近は人材紹介だけではなく、フリーランスや独立開業している方を業務委託として企業とお繋ぎする役割も担っています。

■具体的な業務内容：
・求職者との面談（オンラインでの実施が中心となります）
・職務経歴書の添削
・求人(企業)紹介
・面接対策
・採用後フォロー

その他、一部企業向けのお仕事もお任せします。（全体の2割程度）
・新規取引先拡大
・企業との打ち合わせ
・企業とのコミュニケーション

■取引先：
・誰しもが聞いたことがあるような大手広告代理店をはじめとするデジタル広告代理店
・上場企業からスタートアップ企業を含めた事業会社
合計で500社ほどの取引実績があります。

■評価制度：
半期ごとの評価を実施。評価に応じたインセンティブの支給あり。（クラスによりますが、売り上げの1～3％を付与）
ご自身の実績がしっかりと評価に反映されます。ほかにも決算賞与実績もあり、社員旅行でハワイに行ける機会もございます。
目標の達成次第では、1年以内にマネージャーになれることもあります。

■社風：
◎メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。

■チーム構成について：
マネージャーを筆頭に3名のメンバーで構成されています。30代前半2名、20代前半1名ですが、30代前半の2名は部署立ち上げメンバーでもあるので、非常に心強いかと思います。今後も事業を拡大していくにあたって、人員は増員していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下いずれかのご経験
・人材業界のご経験
・WEBマーケティングの知見をお持ちの方

※選考で重視するものは以下になります。
・ガッツリ働いて市場価値を高めたい人
・最短で役職者、役員を目指したい人
・自ら意見を発して周りを巻き込んで成長したい人
・未成熟な業界を自分の力で発展させたい人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町３－２－６丸元ビル８階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
■就業時間は8時～17時、10時～19時の2パターンからお選び頂けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～349,000円
固定残業手当/月：70,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（その他インセンティブ有り）
■年収について：上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります
※プラスでインセンティブ支給あり

【評価制度について】
◆半期ごとの評価を実施。評価に応じたインセンティブの支給あり
◆目標の達成次第では、1年以内にマネージャーになれることも

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給。
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎
■研修支援制度：Web知識の研修や、マーケティング研修等

＜その他補足＞
■副業OK
■時短制度（一部従業員利用可）※要相談にて適用可能
■自転車通勤可
■服装自由（オフィスカジュアルですが、商談が無ければ基本自由！）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日