岸保産業株式会社 【愛知/稲沢】 経営企画／社内のIT化推進プロジェクト（課長・係長クラス）東海3県トップクラスシェア

【愛知/稲沢】 経営企画／社内のIT化推進プロジェクト（課長・係長クラス）東海3県トップクラスシェア

【愛知県稲沢市／／業務用調理道具全般の専門商社／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり／経営層に近い現場で働くことができます！】
■採用背景：
・同社は業務用調理道具全般を取り扱う専門商社です。年間1,500以上のお取引先様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。
・中長期計画において、ITを用いた業界全体の生産性を向上させるべく社内プロジェクトを遂行します。
■本ポジションのミッション：
（1）IT化を推進し、当社を業界内での先駆者にすること
（2）中長期計画の推進と社内への浸透および落とし込み
（3）生産性向上に寄与するためのプロジェクトを遂行
■業務詳細：
・経営企画室の係長から課長の役職として、プレイングマネージャーとして活動していただきます。経営陣の決定や意向を現場の実務に反映させるための情報収集や経営方針の実現など、幅広い業務を担当します。
・管理職としてのミッションに加えて、社内プロジェクトの推進や管掌部門不明案件のフォローアップ、部署の目標の進捗管理など、さまざまな業務を担当します。また、全社的なプロジェクトにも参加することがあります。
・このポジションでは、会社方針に基づいたプロジェクトを遂行するため、経営陣に近い立場で業務を行い、裁量のある対応が可能です。
<業務一例>
・社内プロジェクトの推進
・管掌部門不明案件のフォロー
・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透・教育
・各種プロジェクトのコスト管理、部門目標の進捗管理　等
※その他、全社プロジェクトへの参加あり　
■組織構成
経営企画室には3名の社員が在籍しています。
■同社について：
・同社は設立以来70年以上、東海地区でトップシェアを誇る優良企業です。2014年8月には、稲沢市に新築移転を行い物流機能を強化するなど今後の更なる発展に向けて前進しています。
・明るいオフィスには、部署や上下の垣根がなく、意見を伝えやすい環境が整っており、20代～30代の社員が多数活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業や新ビジネスの立ち上げ経験
・システム導入・プロジェクト推進経験
・過去に会社経営や個人事業主としての経営経験
・その他、0→1での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市平和町嫁振北1-2
勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
県をまたぐ転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：平均月給2ヵ月分
■時間外労働：支給有り（課長以上での採用の場合、管理監督者扱いとなり支給対象外となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：実費(上限5万円)　自家用車：当社規
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
外部研修制度あり

＜その他補足＞
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続4年以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・土日祝休(土曜は月1～2回程度出勤有)、夏季6日　年末年始8日
・当社カレンダーによる
・休暇／夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
・育児休暇（※取得実績あり）連続休暇制度