株式会社エキスプレス社 【名古屋市】屋外看板の企画営業◆メガバンク等の大型案件保有／創業77年の老舗広告代理店※未経験歓迎！

【名古屋市】屋外看板の企画営業◆メガバンク等の大型案件保有／創業77年の老舗広告代理店※未経験歓迎！

◆◇みずほ銀行様・大垣銀行様・共立銀行様などのプロモーションをお任せ！／直取引の案件を多数保有／年間休日120日・月残業平均30時間以下／創業77年の老舗広告代理店◇◆
■業務内容：
当社は、屋外看板のデザイン設置や店頭POP制作、各種イベント企画などの事業を展開する広告代理店です。
今回は、みずほ銀行様などの銀行向けの看板サインに関する企画提案営業をお任せいたします。
＜具体的には＞
・企業様の屋外看板や店頭ポスターに関する、マーケティングニーズのヒアリング
・看板のサイズやデザインなどの企画・立案
・納品までの社内外の担当者とのディレクション業務
・看板施工時の立会い
※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはございません。

■営業スタイル：
街中で見かける屋外看板や、ATMブースに設置されているポスターなどのプロモーション提案を行っております。
既存のお客様がメインであり、長期の直取引をしているため、企業ブランドの理解やプロモーション知識の蓄積が豊富にございます。
年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけることが可能です。

■組織構成／就業環境：
所属いただくチームは、営業所長1名・事務員1名の計2名で構成されております。
年間休日は120日、残業時間は繁閑の差はあるものの、月残業平均30時間以下となっております。

■入社後の流れ：
ご入社後は、営業所長の案件に参加いただき、商談同席や事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。
営業所長は、入社30年の大ベテランで業界知識だけでなく企業知識も豊富、物腰も柔らかい人柄です。
その後は、個人のご経験やスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきますが、中長期での育成を前提としているので、ご安心ください。

■当社について：
・当社は、屋外看板や電飾などのデザインや設置、百貨店やスーパーなどの店頭POP制作など、企業と生活者の「クロスポイント」を想像する、広告代理店です。
・日本サインデザイン協会SDA賞、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞などの受賞歴もあり、独創的な広告アイデアとクリエイティブ能力を強みとしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（業界・法人個人不問です）
・営業企画や事業企画など、何かしらの企画経験
・施工管理や現場監督のご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-30 丸の内オフィスフォーラム6F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30時間以下（繁閑の差が大きく記載の幅が広くなっております）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～344,000円
その他固定手当/月：20,000円～22,000円

＜月給＞
233,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルに応じて決定致します。
※残業手当別途支給
※固定手当内訳
・住宅手当10,000円～
・渉外手当 6,000円
・調整手当 4,000円～（基本給に連動して金額変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
住宅手当：実家1万・一人暮らし1.4万円・世帯持ち1.5万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります

＜その他補足＞
産休・育休・介護休暇
慶弔見舞金
保養所
食費補助
永年勤続者表彰
社員旅行
オンラインフィットネス会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日（5月第3金曜日）、有給休暇、慶弔休暇