株式会社ネクサスエージェント 【フルリモート可】スクラムマスター◆不動産TECH企業◆企画・開発～運用をお任せ◆週1～3回の勉強会

【フルリモート可】スクラムマスター◆不動産TECH企業◆企画・開発～運用をお任せ◆週1～3回の勉強会

【創業8年で売上100億円オーバーの不動産Tech企業/不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー】

■業務内容
企画部門や開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトのスクラムマスターもしくはスクラムマスター兼エンジニアとして企画・開発・運用に係る業務にも担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。

（1）スプリント計画ミーティングの実施
各スプリントで行うことについて話し合うためのミーティングです。スクラムマスターは、スプリント計画ミーティングの進行役を務め、議題を話し合うのに必要なデータや見積もりなども準備します。
（2）スタンドアップミーティングの実施
スタンドアップミーティングとは、毎日開催されるミーティングのことです。前日に行ったタスクの内容や完了度合いなどを確認し、進捗状況を把握します。
（3）プロジェクトの障害を取り除く
プロジェクトが計画通りに進んでいない場合は、その原因を突き止めなければなりません。障害がまだ小さいうちに発見し、取り除いておくことが円滑なプロジェクトの進行に繋がります。
（4）プロダクトバックログのサポート
プロダクトバックログに取り組む開発チームを自らアシストします。
（5）スプリントレビューミーティングの実施
スプリントを振り返って改善点や修正点などを洗い出し、次のスプリントに活かします。

【開発環境】
開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）
開発言語：Python / Javascript / Typescript
フレームワーク：Django / Vue.js
データストア：MySQL / OpenSearch
インフラ：AWS / Terraform
バージョン管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions
チケット管理：JIRA
プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます。

■組織について
成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スクラムマスターの経験がある
・歓迎のいずれかの技術の開発経験がある

■歓迎条件：
・Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計2年以上ある
・Vue.jsを用いた開発経験が累計2年以上ある
・AWS/GCP/AzureでのIaCを用いたインフラ構築経験がある

＜勤務地詳細1＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4階
勤務地最寄駅：大阪メトロ 堺筋線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：141,000円～301,000円
固定残業手当/月：109,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～644,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（業績に準ずる）
■その他固定手当：職能給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（月4万円以上）のいずれかを支給
■社員旅行（2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ）
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）