宇都宮建設株式会社 未経験・職人歓迎★【兵庫/宝塚・西宮】土木施工アシスタント ◆残業20H以下/転勤無し/面接1回

未経験・職人歓迎★【兵庫/宝塚・西宮】土木施工アシスタント ◆残業20H以下/転勤無し/面接1回

～未経験から手に職！/初めはアシスタントからスタート！/直行直帰可能なエリアで出張無し/残業20H以下～

1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。

＜施工管理とは＞
工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理　その他
※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！

■職務内容：
案件割合：民間工事７割、公共工事３割
施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります)
工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり)
新築案件と改修案件の比率：4対6
担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心
└出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎

一人当たりの担当案件数：年間6件前後
直行直帰OK(事務処理は事務所で実施)

＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。

■教育制度：
＼前職病院勤務の方も活躍中！／
＊初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます◎
＊長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心！
＊目安として1～2年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。
資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能！)

■働き方：
＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎
└17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎
＊直行直帰OKで出張は無し
＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！

■組織構成：
施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。

■同社の特徴：
＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・土木建築に携わりたいと意欲をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
工事部事業所
住所：兵庫県西宮市山口町下山口5丁目17-10
勤務地最寄駅：神鉄三田線／田尾寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県宝塚市栄町2丁目1-2（ソリオ2-204）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/基本直行直帰です。
事務作業のためにどちらかの事務所に寄っていただく場合があります。

＜転勤＞
無
通勤可能圏内の現場を担当いただきます。
兵庫で腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,800円～241,300円
固定残業手当/月：49,200円～78,700円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や年齢によって判断し決定します。
■昇給：年1回※会社業績及び個人評価による
■賞与：年2回（夏季、冬季）※会社業績及び個人評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの勤務延長および再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格の取得については、費用負担します。

＜その他補足＞
■退職金共済加入

完全週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇
月に1回土曜休み