株式会社神戸メディカルケアパートナーズ 【神戸市/転勤無し】施設メンテナンス・ファシリティマネジメント(病院)/年間休日123日/土日祝休み

【神戸市/転勤無し】施設メンテナンス・ファシリティマネジメント(病院)/年間休日123日/土日祝休み

《神戸市の中央市民病院におけるPFI事業者/厚生労働省発表「救命救急センターの評価結果」で１０年連続第１位》
ポートアイランドにおける病院の新築移転後１３年が経過し、設備メンテナンス・増改築のニーズが高まる中、病院を施主として意向を汲みながら協力業者との折衝・施工管理などをリードできる人材を募集します。

■具体的な業務：
・建物・設備の劣化度調査・計画修繕・設計事務所を交えたF/S検討、施工管理などの業務。
・病院側の意向を汲みながら、各専門業者や内外の関係者と協働する、プロジェクトマネジメント。
・病院の建物、設備の修繕、更新等の計画と実施に関して、スケジュール調整・書類作成や手配業務などを行う。
（病院の担当者/設備メーカーやゼネコン等の工事業者/市の担当部等）
配属後は現担当者の下でOJTをおこない、３～６か月程度で担当者としてご活躍いただきます。

■組織構成：
配属部署は計４名（30代２名、40代１名、60代１名）です。
少人数のチームで業務に取り組んでおり、上下関係なく意見を出し合い、お互いサポートできる関係を構築しています。

■特徴・魅力：
2007年、株式会社神戸製鋼所、伊藤忠商事株式会社、株式会社日建設計により設立。PFI(Private Finance Initiative)方式で行う神戸市立医療センター中央市民病院の整備運営事業を実施している。
全国の自治体病院の中でも有数の医療機能を駆使した高度医療の提供を図る同病院を民間のノウハウを活用して建替を行い30年間に亘り、医療周辺サービス及び施設維持管理の提供を行う。
＊PFI方式とは、公共施設の設計・建設・維持管理及び運営に民間のノウハウと場合により資金を活用し、公共サービスの提供を民間主導で効率的に行うという社会資本整備の手法になります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：下記（1）（2）のいずれかのご経験をお持ちの方
（1）施工管理の経験をお持ちの方（建築、電気、機械等）
（2）ファシリティマネジメント（建物や設備の維持・変更管理）に関するご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士
建築施工施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 中央市民病院２Ｆ
勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月に3日程度早番（7:30～16:00）あり／休憩45分※残業時間平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有給休暇の取得は不可となります。

＜予定年収＞
430万円～645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～370,000円

＜月給＞
247,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社（神戸製鋼所、伊藤忠商事）の研修制度活用
資格取得奨励金の規程あり

＜その他補足＞
介護休暇、育児休暇、時短勤務、ストレスチェック制度、社員割引購入制度、資格取得奨励

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・有給休暇について：初年度は入社月により附与日数が異なる（0～20日）、入社後２ヶ月経過後に取得可能