イーソルトリニティ株式会社 【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス/英語活用/車載・医療・産業機器メーカー向け

【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス/英語活用/車載・医療・産業機器メーカー向け

組込みソフト開発のプロフェッショナルである当社にて、組込みソフトウェア技術の専門知識を最大限に活かしてBtoBフィールドセールスを行う業務をご担当いただきます。組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションを通して、より広い視野でコンピュータシステムを見る能力や、その本質を捉える能力の向上を目指し、コンピュータシステム開発の上流工程に参画したい方にはぴったりの職務です。

■具体的には：
（1）車載開発、医療機器開発、産業機器開発を中心にソフトウェア開発支援ツールとエンジニアリングサービスを理解して以下を行っていただきます。
・お客様の解決したい課題を分析し、提案できる形に要求化する
・その課題に対する、当社で取り扱っている商材やサービスを組み合わせた解決策を提示
・カスタマーサクセスを支援
（2）多くのお客様とのコミュニケーションで得た知見と、イーソルトリニティ商材やサービスの技術仕様や市場動向の把握を経て、以下を行っていただきます。
・新商材提案
・セールス戦略提案
・マーケティングコミュニケーション活動支援
・プロダクトマーケティング活動支援

■業務の魅力：
・完成車、自動車部品、産業機器、医療機器など国内トップメーカであるお客様と、お客様ソフトウェア開発の支援をする為に、技術的なディスカッションができるので、コンピュータシステムや市場動向等の幅広い知見が身に付きます。
・バリエーション豊富なお客様の課題に対し、いろいろな商材やサービスを組み合わせて解決策を導き出す活動を通じて、クリエイティブな思考能力が身に付きます。
・結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の業務であり、売るためにどうすればいいのかを日々考え、磨くことになるのでどこで働くにも必ず役に立つ、深い技術知見をベースとした営業力が身に付けられます。
・技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
・技術的な調査、検討をする上で必要となる規格／手法の研修受講及び資格取得を支援します。

■職場環境：
・テレワーク率…80％テレワーク（定例会議もWEB会議対応）
・組織構成…社員14名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル4名、事務3名）で構成されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのソフトウェアの開発経験
※業界未経験者歓迎です！システム知見がなくてもOJTなど教育体制整えております！

■歓迎条件：
・コストなども含めたビジネス提案の経験がある、もしくはやってみたい方
・機能安全やサイバーセキュリティ法規／規格に関わる知識やビジネス経験
・機能安全等の対応が必要なプロジェクトへの参画経験
・組み込みソフトウェアの開発経験

＜語学補足＞
ビジネスでの使用経験がるか

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24階
勤務地最寄駅：地下鉄線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
528万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円～300,000円
固定残業手当/月：82,600円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,100円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回査定
■賞与：夏冬各2ヶ月分がベース（成果によってプラスマイナスあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
本人希望の場合65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健保保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時に10日付与、以降11日～20日付与※勤務年数に応じる／法定通り）