四国電気工業株式会社 【愛媛県】管理職候補◆大手メーカーのプラント設備メンテナンス／転勤なし／土日週休2日／年休116日

【愛媛県】管理職候補◆大手メーカーのプラント設備メンテナンス／転勤なし／土日週休2日／年休116日

【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引を行っています】

■業務内容：
住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検、検査、整備、保全業務をお任せします。
※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度）
※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます）
※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり）

■ミッション：
現在、住友化学愛媛工場の電気計装設備の設備保全や工場の施工管理を取扱う新居浜支店には計46名が在籍していますが、
受注に対する人材不足に加え、社員の高齢化も進んでおり、将来に向けた補強採用の位置づけとなります。
担当現場の施工、設備保全に留まらず、若手技術者への技術伝承などの人材育成も含め、新居浜支店全体をリードして頂くことに期待されるポジションです。

■こんな人におすすめ！：
電気電子系の学部で学んだ人なら、入社後スムーズに仕事を覚えられるでしょう。技術職ですが、やる気次第で文系の方も活躍できます。 当社では、本人の希望次第でさまざまな経験が得られます。
「四国で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい！」
「四国の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい！」
「ゆくゆくは四国で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい！」
四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。

■当社の魅力：
・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。
・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。
・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。
・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。
・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事士または電気工事施工管理技士資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
新居浜支店
住所：愛媛県新居浜市新須賀町１－５－１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
7:50～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
月給日給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円/月12日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■賞与：年3回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大6000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度による資格取得を支援しています※資格合格の場合には、費用全額負担。資格更新料も同社が負担いたします。

＜その他補足＞
■慶弔金
■確定拠出金制度
■中小企業退職金共済
■夏冬制服支給
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
夏期、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤があります。