ファミティホーム株式会社 【大阪/藤井寺市/転勤無し】50代も歓迎★用地仕入営業/土日休み/年間休日125日/固定給高

【大阪/藤井寺市/転勤無し】50代も歓迎★用地仕入営業/土日休み/年間休日125日/固定給高

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》
ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。
【用地仕入れとは？】物件（特に不動産会社が販売するための土地）の仕入れを行う職種のことを指します。マンションの開発業者や建物の販売業者が利益を作るためには、当然建物を建設し販売しますが、まずはそのための土地を仕入れなければなりません。不動産業において「土地」がなければ、マンションや建物を建築することができませんので、用地仕入れの業務は不動産業界にとってビジネスの入り口とも言える大切なものなのです。
【詳細】
・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。
・社内稟議書の作成
・仲介業者との折衝
・土地の契約・購入
【組織構成】配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。
【働き方】訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
【教育】入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
【従業員満足度に力を入れています】同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。
■補足：転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・用地仕入れのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅建資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（藤井寺）
住所：大阪府藤井寺市沢田3-6-48
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OKです。

＜転勤＞
無
転居が伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,171円～758,042円
固定残業手当/月：64,400円～99,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円～857,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車・バイク通勤可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修・外部研修

＜その他補足＞
■研修制度
■役職手当
■１級土木施工管理技士（１万円／月）
■宅建手当（2万円／月）
■報奨金制度
■同社所有マンションを格安で賃貸できます。
■社員旅行（グアム、香港、ハワイなど）
■交通費（全額支給）
■車、バイク通勤OK

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日休み（祝日は会社カレンダーによる）、夏期休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日）、GW、慶弔休暇