株式会社直島文化村

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【ベネッセG／直島】社内SE＜寮1万円以下/引越費用補助有り＞美術館チケットのデジタル化等

【ベネッセG／直島】社内SE＜寮1万円以下/引越費用補助有り＞美術館チケットのデジタル化等

◆◇高級ホテル「ベネッセハウス」を運営する同社にて社内SE職を募集／残業月10～20h程◇◆

＝POINT＝
【移住者歓迎】都会の喧騒から離れ、美しい自然の中で暮らしたい方におすすめ。オンライン面接可、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）赴任時の引越費用として10万円を支給します。
【ベネッセグループならではの充実の福利厚生】社員寮あり（家賃約1万円/光熱費自己負担）。社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。

■業務内容
当社運営のホテル「ベネッセハウス」の、社内SEとして主に下記業務をお任せします。
・データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど)
・社内インフラの問い合わせ1次対応
・社内システム導入・運用・保守サポート
・PC・携帯電話などの資産管理
・アプリ等のインストール
ご経験に合わせて、総務、労務、人事、経理などの管理業務もお任せいたします。
将来的には美術館チケットのデジタル化やシステム統合にも携わっていただく予定です。

■ホテルの特徴
・建築家、安藤忠雄氏による設計で、造形的にも美しく洗練された空間です。
・海外からのお客様が非常に多く、VIPも数多く訪れます。
・離島というローカルにいながらグローバルな環境です。
※世界に誇れる宿泊施設の運営を支えるお仕事です。

■直島の魅力
直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。
「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数います。
都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。
岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・なんらかのIT職種の実務経験



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社直島文化村
住所：香川県香川郡直島町直島町364-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
宮浦港より、バス・車・バイクで10分／自転車で20分※港から通勤バスが出ています。（ホテルバスも利用可能）※社員寮から自転車で約10分／徒歩で約15～20分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均10～20時間程度※時間外手当支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～327,500円

＜月給＞
220,000円～327,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収とは別途残業代が支給されます。
■昇降給（年1回）
■賞与（年2回：夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月　※過去実績）
■その他
・赴任時交通費（片道）は会社が負担します。
・赴任に伴う引越し代について、上限10万円まで会社が負担します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：扶養する18歳以下の子がいる場合に支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃約10,000円で入居可能な寮あり※数限り有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金（ベネッセG企業年金基金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人事制度に基づき、階層別研修・役職研修を実施
※他部署への異動によるキャリア形成も可能です。



＜その他補足＞
■各種手当（時間外手当、通勤手当、子ども手当、住宅手当　など）
■社員寮・社宅
■共済会
■社員食堂（1食約300円）
■資格取得支援制度（受験料等 会社負担）
■施設利用割引制度（ホテル宿泊、美術館鑑賞、レストラン・カフェ飲食、ショップ物販など）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：月9日間 ※2月のみ8日間※原則土日休み
※6月、1月にホテルの定期メンテナンスがあるためそこで4～5日程度の長期休暇を取得される方がほとんどです。
■有給は入社時から付与