三鷹光器株式会社 【菊川】機械加工(医療機器向けアルミ部品)※夜勤無/残業ほぼ無/土日休/年休114日/手当充実

【菊川】機械加工(医療機器向けアルミ部品)※夜勤無/残業ほぼ無/土日休/年休114日/手当充実

当社は天文機器や医療機器製造のスペシャリストです。
なかでも菊川工場は医療機器、家電、工作機械向けの部品を幅広く生産しており、アルミ鋳物・熱処理・加工を行っています。
ベテランが多く平均年齢が上がっている現状を踏まえ、次世代を担っていただける方を募集します。

■職務概要
オークマ製立形マシニングセンタ（MILLAC）やマザック製5軸マシニングセンタの主担当として、以下をお任せします。
・図面をもとに最適な加工方法の検討
・加工プログラミングの作成
・加工治具の設計
・機械加工
・各種検査業務
※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。
※取り扱う部品は自社製品向け6割/請負4割です。加工した部品は主に東京本社へ納品し、本社でアッセンブリを行います。

■本ポジションの特徴
・主担当として、いろいろなものを自らの力で形にしていく喜びを得られます。業務に必要な資格や講習は会社負担で受講できます。
・多品種少量生産ゆえ、プログラムの組み換えは頻繁に発生しますが作業量は多くなく、比較的ゆるやかに無理なく働ける環境です。残業はほぼ発生しません。
・7:00始業と少し朝が早いですが、その分終業後のプライベートを大切にできます。また、交通渋滞を避けて快適に通勤できる点も特徴です。実際に浜松市や静岡市から通勤している社員もいます。

■組織構成
加工部門は、係長（50代後半の男性/主に5軸マシニングセンタを担当）と社員1名（70代前半の男性/旋盤等を担当）の2名体制です。

■当社の特徴
【町工場から世界へ】
本社で取り扱っている宇宙・天文機器分野では、NASAのスペースシャトル・コロンビアや火星探査機「のぞみ」等にも当社の特殊カメラや観測機器が採用されてきた実績があります。また、菊川工場でも部品製造を行っている医療機器分野では、世界的メーカーであるライカ社へのOEM供給からスタートし、現在では自社製品も手がけています。長らく世界から高い技術力を評価されている安定企業です。

【各種手当充実◎社員を大切にする会社】
皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。当社のスタンスとして、利益は従業員に還元することを重視しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
マシニングセンタのプログラミング・操作のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
菊川工場
住所：静岡県菊川市牛渕１８０５－１
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／菊川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※または8:00～17:00の8時間※残業ほぼ無（最も多くても月5～10時間程度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
皆勤手当、住宅手当、家族手当については試用期間中は対象外となります。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～297,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
227,000円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：住宅手当（賃貸・持ち家問わず支給）
■昇給：あり（1月あたり5.00％/前年度実績）
■賞与：年2回（計2.00ヶ月分/前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限50,000円/月)
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳）/勤務延長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ポリテクセンターなどの職業訓練校で研修を実施
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■皆勤手当1,000円～3,000円
■食事補助3,500円（会社で弁当を注文する場合のみ）
■家族手当（扶養内のみ）配偶者5,000円、長男・長女5,000円（例：一男一女の場合、計10,000円）、第二子以降2,000円、同居父母2,000円
■制服貸与
■掛川地区共済会加入（任意/会費半額は会社補助）
■小笠掛川勤労者福祉サービスセンター加入（任意）
■両立支援：全社で「仕事と育児を両立する社員をサポート」宣言。男性の育休取得実績あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土、日、その他（ＧＷ休暇、夏休み休暇、年末年始休暇、有給休暇）