株式会社プロテリアルプレシジョン

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【島根・安来市】開発技術業務※タービンホイールで世界シェア30％・完全週休2日制・残業月平均20h

【島根・安来市】開発技術業務※タービンホイールで世界シェア30％・完全週休2日制・残業月平均20h

～U/Iターン歓迎！残業平均20h／自動車、エネルギー、エレクトロニクス等さまざまな分野で活躍する会社／完全週休二日制・年間休日126日～
世界トップシェアを誇る自動車部品の製造・開発や、今後航空機やエネルギーなどの高機能製品の開発を行い、事業を拡大するため製品開発担当の増強を図るための採用です。
■職務内容：
お客様からの新規品受注から、試作品を製作、お客様確認後量産品として製造方法を確立し、製造へ指示する仕事です。営業が受注、もしくは改善提案したものを製造できるよう、試作品を作成し、その後量産できるように製造現場スタッフに指示を出していただきます。お客様、営業、工場内と連携をとりながら業務を行うポジションです。
例）現行モデルからより重量の軽い製品の要望を営業から指示を受け、肉厚の薄い製品を試作（開発）して提案し、それを量産化させるなど。
■配属部署：
今回は技術部のターボ産機グループ・MIM（金属粉末射出成形）グループどちらかの配属です。
ターボ産機グループでは製品開発を3名で担当(20代、50代、60代)、MIMグループでは製品開発を2名で担当しております(40代前半・後半)。ターボ産機グループでは売り上げの大半がヨーロッパやアメリカの企業様となっており、基本は営業が仲介しますが、英語力をお持ちの方は活かすことができる環境です。
■働き方：
完全週休二日制、年間休日126日と休日が多く、また平均残業時間も20時間程度と公私ともに充実させることができる環境を整えています。※繁忙期は残業時間が若干増えることがございます。
■キャリアパス：
将来的には、管理職を目指すことができるポジションです。
■求める人物像：
営業がお客様からもらってきた要望を現場スタッフ共に形にしていくお仕事ですので、ご自身で課題解決に向かってしっかりと意思を持って思考できる方がフィットします。
■同社の特徴：
同社は、多用途化するニーズに精密鋳造（ロストワックス）、MIM、カッター・パンチユニット等の精密加工／組立の加工技術と豊富な材質を駆使して自動車、エネルギー、エレクトロニクス等の様々な分野の先端テクノロジーを的確にとらえ社会に貢献しています。特に主力製品のタービンホイールは、世界30％というトップシェア（同社調べ）を占めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
■以下の2つの条件は必須です。
・理系の学部・学科を卒業された方
・製造業での製品開発の実務経験のある方（目安5年以上）

■歓迎条件：
・英語力のある方
・金属製品に関する知識のある方
・製品開発の経験がある方
・射出成形の経験がある方
・精密鋳造に関する技術的な業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県安来市恵乃島町114-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,100円～311,700円

＜月給＞
226,100円～311,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収でありご経験に応じて決定致します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…各2.0~2.5ヶ月分
★中途入社者の想定モデル年収：30歳/約440万円　35歳/約500万円　40歳/550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：要件あり※単身2.5万円/月、家族あり3.5万/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■赴任手当
■財形貯蓄
■企業年金等
■引っ越し手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜※大連休の前は前後1週間程度変則勤務となります。
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社後20日～最大40日）