株式会社トラストシステム

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【東京】◆システムエンジニア/超大手企業PJに要件定義から参画（会計パッケージシステム導入）

【東京】◆システムエンジニア/超大手企業PJに要件定義から参画（会計パッケージシステム導入）

～/手当充実/所定労働時間7.5時間/年収ＵＰ/教育制度充実/業績堅調推移/13年連続業績連動賞与あり/1人常駐無し/しっかりした評価制度（絶対評価制度）/ミライト・ワン（プライム上場）Gr/キャリアパス多数～

■業務内容
国内トップシェアを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。導入先は超大手企業のみとなっています。

■プロジェクト概要：
国内シェアトップクラスを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。導入先は超大手企業のみとなっています。
【開発期間】長期
【開発環境】言語…JAVA／DB…Oracle／OS…Windows
【担当フェーズ】
エンドユーザーである、超大手企業の経理部や経営層から要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。
若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。

■身につく力：
システム開発だけでなく、要件定義からカスタマイズ、導入まで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。
（1）大手企業のコーポレート部門／経営層に対するシステム導入コンサル／開発能力
（2）固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性
（3）プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド

■当社の特徴：
・当社はプライム案件が非常に多いため、上流工程に携われる機会が多いです。そのため給与については、同規模の同業他社よりも比較的に高い支給額になるよう策定されています。
・急進的な成長を目指すのではなく、着実に成長していくことを目指しています。すべての従業員が常に過重労働等にならないように人事中心に経営陣も含め随時チェックしています。お客様も大企業様が多いため、法令をよく理解しており双方で稼働時間を調整しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaの開発経験（2年以上）
・WEB／オープン系、パッケージシステムの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月残業平均29時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～460,000円

＜月給＞
250,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：その他福利厚生欄参照
住宅手当：35,000～48,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修（費用は会社負担）
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修（費用は会社負担）
■資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担／最高30万円）


＜その他補足＞
■定期健康診断
■家族手当…（配偶者＋月10,000円、中学卒業までの子＋月5,000円／人）
■住宅ローン手当…家賃5万円未満または実家など：毎月35,000円、家賃5万円以上10万円未満の場合：毎月43,000円、家賃10万円以上の場合：毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）
■財形貯蓄制度
■イベント活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（翌年まで繰越可）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇