株式会社エスケーエレクトロニクス

企業情報を詳しく見る

【京都】ソフト開発 ※業界シェアトップクラス／残業20H／生涯給与ランキング上位企業

【京都】ソフト開発 ※業界シェアトップクラス／残業20H／生涯給与ランキング上位企業

【JASDAQ上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で次世代幹部育成のための改革ができる】
■職務内容：
（1）ソフトウェア開発
（1）CADカスタマイズソフトウェア開発
→フォトマスクデザインCADへ独自機能を追加
（2）シミュレーションソフトウェア開発
→フォトマスク製造データ解析や統計解析を行うシミュレーションソフトウェアの開発
（3）フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発
→製造工程の作業効率化、作業ミス削減を支援するソフトウェアを開発
（2）ソフトウェアの検証サポート
→市販ソフトウェア導入時の評価、検証
（3）サーバマシンシステム構築
→CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築、ネットワーク設定
※業務割合としては、（1）が8～9割、残りが（2）（3）です。
■組織構成：
男性3名・女性1名
■同社の強みとするフォトマスク事業の特徴：
スマートフォン、テレビ、タブレット、パソコンなどデジタル製品に欠かすことができないフラットパネルディスプレー。当社は、長年培ってきた精密写真技術や電子技術、化学・光学技術をダイナミックに転換し、フラットパネルディスプレーの製造用原版となる大型フォトマスクの製品化をいち早く実現しました。以来、より大きく、より美しく、と言う市場のニーズに応えるべく、日々技術開発が進むフラットパネルディスプレー業界のニーズを先取りしながら、たゆまぬ技術革新に取り組み、現在では世界中において大きなシェアを獲得するに至っています。ポリシリコン液晶や有機ELディスプレーなど、進化・拡大を続ける高精度・高品位フラットパネルディスプレーに対応するフォトマスクの研究・開発にも意欲的にチャレンジしております。高品質・高付加価値なフォトマスクをパネルメーカーに提供することにより、現在から未来へフラットパネル業界を力強くサポートして行きます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかを満たす方
・C/C++、C#、Python、Excel、VBA、Java、Perlのいずれかのプログラミング言語での業務上での開発経験があること
・Oracle、PostgreSQL、MySQL等のデータベースを使ったシステム開発経験があること
・Linux、Windows Sever、VMware等のシステム構築経験があること
・数学（幾何学、統計学等）の理論をソフト開発に活かせること
・基本情報技術者試験と同等以上の知識を持っていること
上記いずれか希望

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：5~20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～262,000円

＜月給＞
233,000円～262,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収：440万円～500万円※平均賞与、残業20時間で計算）
・給与改定：年1回（10月）
・賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による
・手当：時間外勤務手当等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、選択型自己啓発セミナー、通信教育、各種資格取得制度等

＜その他補足＞
■介護保険
■労災上積保険
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種貸付金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険制度
■社長賞表彰（金賞100万円＋金色社章授与）制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（最高20日）等