寺田倉庫株式会社

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【品川】ファシリティマネジメント◆ワイン・貴重品・アート・家財等の保管施設の運営保守／土日祝休み

【品川】ファシリティマネジメント◆ワイン・貴重品・アート・家財等の保管施設の運営保守／土日祝休み

※不動産管理会社、ビルメンテナンス・ビルマネジメント会社や設備保守・管理に関連する企業での就業経験がある方、また、総務・ファシリティマネジメント担当としてオフィス・ビル等の施設管理の経験がある方、大歓迎です！
【ワイン・アート保管、不動産開発など幅広く事業を展開中！／転勤なし／フレックス】

■ポジション概要：
ワイン・貴重品・アート・家財の保管施設全般の運営および施設保守管理を担っていただきます。

■業務内容：
＜スペース貸し（トランクルーム、レンタルワインセラー、美術品保管スペース）施設の保守管理業務＞
主に東京・神奈川にある約20拠点に対し、施設維持のための巡回清掃、保守点検、トラブル時の対応など、外部業者や社内の担当部署との調整の上、実施していただきます。

＜保管施設に係る各種工事の調整業務＞
中長期的に保管施設を維持するため、計画的に修繕工事・投資工事の実行をいただきます。また、工事に伴う施設利用顧客への告知やスケジュールの策定、関連部署との現場調整、場合によっては拠点新設、増設に伴う計画の策定、プロジェクト推進も含みます。

＜寄託保管サービス（ワイン、アート、家財など）の倉庫ディレクション＞
倉庫管理システム(WMS)を用いて1日あたり数百点程度の入庫、および数十件程度の出庫が発生しております。基本的な倉庫業務は協力会社に委託していますが、協力会社の業務詳細を把握の上、指示出しや改善活動、また、場合によってはスポットで現場作業に入っていただく可能性があります。

＜その他業務＞
上記に伴って発生する顧客対応、請求事務業務等も担っていただきます。
※社内に寺田倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを担う部門があるため、工事に関する専門的な知識は入社時には不要です。

■本ポジションの魅力：
◎社内外の関係者と折衝・調整・連携を進めたり、投資工事計画策定により新規倉庫の開発をすることで、保管施設の稼働を上げることが本ポジションのミッションです。
◎数十年にわたり事業継続をしてきた歴史ある当社の基幹事業「保管業」の基盤を担う、「縁の下の力持ち」のような重要なポジションとなります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物の設備保守に係る工事関連もしくは不動産関連の業務経験　3年程度

■歓迎条件：
・倉庫管理システム（WMS）の使用経験
・普通自動車免許
※基本的には、公共交通機関を利用した移動となりますが、イレギュラー時に社用車を利用した移動が発生します。

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
日本語ネイティブレベル必須

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-6-10
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社がメインとなります。相談のうえリモート勤務可能ですが、倉庫業務フォローや工事対応など、日常的に発生するため、事務所（サテライト拠点含む）出勤が主体となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,248,400円～4,466,400円
固定残業手当/月：62,700円～86,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英会話講座

＜その他補足＞
■昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）
■7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）
■Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■保養所利用
■健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助
■デンタルドック（歯科検診）費用補助
■社内ストレッチ制度
■パーソナルトレーニング利用補助
■コミュニケーションコイン制度
■福利厚生費支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇